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（企业）广东省残疾人就业培训状况数据分析及支持性就业问题研究问卷
录音中...
您好！受广东省残疾人就业服务中心委托，将对全省残疾人就业和培训情况进行基础调查。诚邀您花费少许时间填写问卷，您的宝贵意见将是政府出台相关支持政策的重要参考，您的参与，就是对残疾人福利事业发展的最直接的贡献，十分感谢您对我们工作的支持。我们将按照相关法律的规定，对问卷内容严格保密。感谢您的支持与配合！
课题组
2020年9月8日
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1、您所在的企业性质是？
外资企业
合资企业
国有企业
民营企业
股份制企业
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2、您企业属于什么类别企业？
请选择
农、林、牧、渔业
采矿业
制造业
电力、热力、燃气及水生产和供应业
建筑业
批发和零售业
交通运输、仓储和邮政业
住宿和餐饮业
信息传输、软件和信息技术服务业
金融业
房地产业
租赁和商务服务业
科学研究和技术服务业
水利、环境和公共设施管理业
居民服务、修理和其他服务业
教育
卫生和社会工作
文化、体育和娱乐业
公共管理、社会保障和社会组织
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3、您企业的员工人数？
10人(含)以下
10-50人(含)
50-100人(含)
100人以上
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4、您所在企业规模(年产值)是？
100万(含)以下
100万-500万(含)
500万-1000万(含)
1000万-5000万
5000万以上
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5、您企业雇佣残疾人员工数？
0人
1人
2-5人
6-10人
11人以上
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6、残疾人一般通过何种方式应聘您企业？
通过熟人介绍
通过招聘平台
残联推荐或政府分派安排
自我推荐
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7、您的企业是否愿意雇佣残疾人？
愿意
不愿意
视情况而定
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8、您愿意聘用残疾人员工，您是考虑到什么因素？
【多选题】
应聘的残疾人专业水平达标，能够胜任岗位
考虑到政府关于雇用残疾人减税的政策
关注弱势群体，体现企业的社会责任感
被残疾人坚强的意志感动
其他
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9、若您不愿意聘用残疾人员工，您是考虑到什么因素
【多选题】
专业技能有限，不能胜任岗位
认为残疾人在工作中需要特殊照顾
认为残疾人在行动上有所不便，工作效率会受到影响
认为残疾员工会有损企业形象
其他
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10、您认为残疾人求职，本身应该做哪些努力？
【多选题】
提高自己的技能和技术，为求职做好充分准备
保持乐观向上的精神，积极寻找工作
保持学习的态度，体现自己的优势，在岗位上发挥自己的力量
从自己的实际情况出发，做好自我定位，选择符合自身条件的工作
加强基础文化知识学习，提高自身综合能力
其他
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11、您所在企业是否会安排时间为残疾人提供培训？
会安排时间培训
不会安排时间培训
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12、一般培训时间为多长？
一周
两至三周
一个月
六周以上
无
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13、您所在企业为残疾人员工提供的培训方式是？
委托专业机构培训
企业内部岗位培训
聘请专业培训师培训
其他
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14、您认为残疾人岗前培训应该重视哪几个方面？
心理辅导
专业技能培训
基础知识提升
其他
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15、您认为残疾人在求职过程中，通常会遇到什么困难？
【多选题】
残疾人自身缺陷使其择业受限制
就业形势严峻，残疾人就业受健全人就业群体冲击
用人单位存在较大程度的歧视，很少招聘残疾人
部分残疾人没有强烈的就业意识，依赖国家补助
不清楚
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16、您认为应从哪些方面帮助残疾人就业？
评价对象得分