员工薪酬满意度调查问卷

1.为了了解和发现公司目前薪酬体系中存在的不足,进一步改善和提高公司的薪酬管理水平,从而更好的满足员工的需要,特进行此次薪酬调查活动,希望得到大家的支持配合。 2.本次调查问卷共有15个问题,问题采用单项选择的方式。 3.为了能使大家提供真实、合理和有说服力的意见和建议,对于此次调查问卷,我们采用匿名的方式;同时我们向大家保证,本次调查问卷的任何信息都将受到保密,多以您可以放心做答。
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1.
您的姓名:
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2.
您的性别:
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3.
您的年龄:
25岁以下
25-35岁
35-45岁
45-50岁
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4.
你的学历
专科
本科
硕士
博士
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5.
你的职位
主管领导
部门负责人
一般管理者
操作者
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6.
你对目前的薪酬管理方案科学性的评价
非常科学合理
较科学合理
不确定
不够科学管理
非常不科学合理
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7.
您觉得目前的工资就是您个人价值的体现吗
肯定是
应该是
不确定
不是
绝对不是
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8.
你对努力付出与工资回报两者公平性的感受是
完全公平
基本公平
不确定
不公平
非常不公平
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9.
与同类企业或项目中相同或相似岗位相比,您认为自己的工资水平
非常高
较高
不确定
较低
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10.
应发工资合和适发工资是否有很大出入
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11.
与同类企业或项目中相同或相似岗位相比,您认为自己的工资水平
非常合理
较合理
不确定
不合理
非常不合理
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12.
你对薪酬涨幅的评价是
非常满意
基本满意
一般
不太满意
非常不满意
13.
谈谈你对目前薪酬管理的看法
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