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员工薪酬满意度调查问卷
录音中...
(1)本调查问卷共有50个问题，问题采用单项选择的方式，简明扼要并易于回答。 (2)你可以匿名填写此份调查表。 (3)本调查问卷的保密级为A级，任何信息都将严格受到保密，所以你可以放心做答。 (4)当有超过50％的题目不做回答时，本问卷将做无效处理。 (5)请你按实际情况作答，否则将影响调查结果。 你的姓名： (可以不填)所在部门： (可以不填) 你的职位： 入职年限： 你的年龄： 性 别： 学历程度：
*
1.
你对自己努力付出与工资回报二者公平性的感受是
完全公平
基本公平
不确定
不公平
非常不公平
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2.
以自己的资历，你对自己的工资收入
非常满意
较满意
不确定
不满意
非常不满意
*
3.
你的努力工作在工资中有明显的回报吗?
一定有
可能有
不确定
没有
一定没有
*
4.
你觉得目前的工资就是你个人价值的体现吗?
肯定是
应该是
不确定
不是
绝对不是
*
5.
你对目前公司薪酬制度科学性的评价是
非常科学合理
较科学合理
不确定
不够科学合理
非常不科学不合理
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6.
你对目前公司薪酬制度公正性和公平性的评价是
非常公正和公平
较公正和公平
不确定
不够公正和公平
完全不够公正和公平
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7.
你对目前公司薪酬制度对员工激励性的评价是
非常强的激励
较强的激励
不确定
激励性不够
非常差
*
8.
你对目前公司薪酬制度对人才吸引性的评价是
非常吸引
较吸引
不确定
不够吸引
几乎没有任何吸引力
*
9.
你觉得目前公司薪酬的支付方式
非常先进
比较先进
不确定
落后
非常落后
*
10.
过去一年，你获得的涨幅工资
非常合理且令人满意
较合理也较满意
不确定
不太合理也不太满意
非常不合理令人很不满
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11.
你对公司经济性福利的看法是
多种经济性福利，且额度合适
多种经济性福利，但额度过低
不确定
基本上没什么经济性福利
完全没什么经济性福利
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12.
你对过去一年公司在非经济性福利的建设方面的看法是
【多选题】
卓有成效
基本可以
不确定
较差
非常差
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13.
你对公司公共福利政策及建设的看法是
做得非常好，极大地激励和鼓舞着员工
有一些福利项目，但还不够完善和合理
不确定
做得较差，不太令人满意
完全没有什么公共福利
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14.
公司在国家强制性保险福利、最低工资方面的做法
高于国家法律法规的要求执行，并向员工增加了其他福利
按照国家法律法规要求的最低限度执行
不确定
部分按照国家法律法规的要求在执行，部分则没有
完全没有按照法律法规的要求执行
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15.
在过去1年中，你获得培训福利的机会
非常多的机会
较多的机会
不确定
较少
完全没有
评价对象得分