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高职院校教师薪酬满意度调查问卷
录音中...
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1.您的性别（）
A.男
B.女
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2.最高教育水平（）
A.专科
B.本科
C.硕士
D.博士后你
E.博士
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3.您的年龄段（）
A.36-45岁
B.55岁以上
C.46-55岁
D.26岁以下
E.26-35岁
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4.您的教龄（）
A.6年以下
B.6-15年
C.16-25年
D.26-35年
E.35年以上
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5.您的职称（）
A.讲师
B.助教
C.副教授
D.教授
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6.您的平均月收入（RMB）（）
A.0-1999
B.2000-2999
C.3000-3999
D.4000-4999
E.5000-5999
F.6000以上
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7.对自己目前的薪酬水平总体感到（）
A.很不满意
B.不太满意
C.一般
D.比较满意
E.非常满意
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8.以宜宾的消费水平，您对您的薪酬感到（）
A.非常满意
B.比较满意
C.一般
D.不太满意
E.很不满意
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8.以自己的资历，您对您的薪酬感到（）
A.很不满意
B.不太满意
C.一般
D.比较满意
E.非常满意
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9.与本校同职位教师相比，您对您的薪酬感到（）
A.非常满意
B.比较满意
C.一般
D.不太满意
E.很不满意
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10.与其他高职院校教师相比，您对本校的薪酬感到（）
A.非常满意
B.比较满意
C.一般
D.不太满意
E.很不满意
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11.对学校的岗位工资感到（）
A.非常满意
B.比较满意
C.一般
D.不太满意
E.很不满意
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12.对教师科研成果的奖金感到（）
A.非常满意
B.比较满意
C.一般
D.不太满意
E.很不满意
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13.对学校的福利感到（）
A.非常满意
B.比较满意
C.一般
D.不太满意
E.很不满意
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14.对学校绩效工资考核体系感到（）
A.非常满意
B.比较满意
C.一般
D.不太满意
E.很不满意
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15.对绩效工资对教师的激励作用感到（）
A.非常满意
B.比较满意
C.一般
D.不太满意
E.很不满意
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16.您认为学校教师薪酬体系应当如何改进（）
A.优化岗位津贴
B.确定合理的薪酬水平
C.提高绩效薪酬的比重
D.优化现有的奖金及福利政策
E.其他
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17.您认为学校教师薪酬体系存在哪些问题（）
【多选题】
A.对教师的工作业绩评价和考核不科学
B.学校教师薪酬缺乏弹性，对教师激励不大
C.薪酬普遍较低
D.过重偏重老师的科研奖金，而忽视教师的教学能力
E.其他
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