山东省资产评估机构发展状况调研问卷（协会最终版）

尊敬的先生/女士:
       您好！非常感谢您在百忙之中填写这份调查问卷。为了下一步研究山东资产评估机构发展战略，山东资产评估协会委托山东大学资本运营与创新管理研究院设计了本问卷，用于未来支持政策的出台。本问卷要求由评估机构董事长，总经理或熟悉全面经营情况的副总经理作答，目的是全面了解山东省资产评估机构的发展现状，为管理部门制定资产评估机构健康发展的扶持政策提供依据，为资产评估机构的可持续发展提供对策建议，为下一步行业发展战略做论证。问卷由山东大学资本运营与创新管理研究院直接回收，所涉及信息将被严格保密。感谢您的合作与支持！
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1.您的身份:
A.股东/合伙人
B.总经理
C.股东/合伙人兼总经理
D.其他管理人员
E.普通员工
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2.您的年龄:
A.20-30岁
B.31-40岁
C.41-50岁
D.51岁以上
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3.您的学历:
A.中专/高中
B.专科
C.本科
D.硕士
E.博士
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4.您所学专业：
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5.您的评估从业时间:
A.20年以上
B.10-20年
C.5-10年
D.5年以下
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6.您认为自己在以下哪个方面具备专长（可多选）:【多选题】
A. 市场能力
B.业务技术能力
C.团队管理能力
D.合作沟通能力
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7.您认为，目前贵机构内部存在的主要问题是:【多选题】
A.股权结构不合理
B.收入分配制度和激励机制不合理
C.人才队伍不合理
D.员工流动性大
E.规模过小
F.业务来源较为单一
G.其他：
第一部分 所在评估机构的基本情况
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1.1 所属评估机构全称：
（问卷回收后将进行匿名化处理）

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1.2 机构所在城市：
1.3 机构组建年月：
      机构成立之初员工数
      最新员工数*
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1.4机构的组织形式：
A.有限责任公司
B.普通合伙
C.特殊普通合伙
D.分支机构
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1.5评估机构是否由事业单位改制而来
A.是
B.否
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1.7机构的年度收入范围：
A.100万以下
B.100-300万
C.300-800万
D.800万以上
1.8 分支机构数量：
      分支机构所在主要城市：*
（若分支机构数量为0，请在主要城市后写“无”，否则问卷将无法提交）
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1.9您认为目前本机构所具备的专长（可多选）：【多选题】
A.市场能力
B.业务技术能力
C.团队管理能力
D.合作沟通能力
E.其他，如
第四部分 所在评估机构的薪酬激励机制与晋升机制
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4.1对评估从业人员所采取的薪酬制度:
A.根据个人岗位职级确定的固定薪酬制
B.与项目收入挂钩的变动薪酬制
C.固定薪酬与变动薪酬结合
D. 其他
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4.4目前的薪酬分配是否合理:
A.非常合理
B.比较合理
C.一般
D.比较不合理
E.非常不合理
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4.5管理层之外的员工是否有股权、期权、合伙人晋升等激励制度:
A.有
B.无
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4.6员工晋升评价依据时主要关注点:【请选择3项】
A.执业能力
B.执业业绩
C专业知识与技能
D.执业年限
E.拥有和开拓的客户数量
F.学历水平
G.其他，如
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4.7您认为目前员工晋升机制存在的缺陷（可多选）:【多选题】
A.晋升管理不规范
B.晋升评价制度不完善，
C.考核过程不透明
D.考核指标设置不科学
E.晋升环境欠佳，存在内部裙带关系上位现象
F.其他,如
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4.8机构最近三年执业人员稳定情况:
A.人员流失<10%
B.人员流失在10%-30%之间
C.人员流失在30%-50%之间
D.人员流失>50%
第五部分 所在评估机构内部管理制度、质量控制制度及执行情况
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5.1公司章程/合伙协议在机构内部治理中是否有效:
A.非常有效
B.比较有效
C.不太有效
D.无效
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5.2是否建立符合机构特征的规章制度
A.是
B.否
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5.3机构规章制度执行的有效性如何?
A.全部得到执行
B.大部分得到执行
C.少部分得到执行
D.都没有执行
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5.5是否设有专门的技术支持委员会来集中商讨解决重大问题:
A.是
B.否
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5.6机构是否有统一、完善的信息化系统保障制度执行
A.有信息化系统，但不太符合内部需求，没充分利用起来
B.有信息化系统，发挥了部分作用
C.有信息化系统，在制度运行中发挥了重要作用
D.没有信息化系统
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5.7评估业务处理存在分歧时的解决途径:
A.专设管理委员会
B.由首席评估师裁决
C.由法定代表人裁决
D.互不干涉
E.其他
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5.8评估业务的承接与承做是否分开:
A.是
B.否
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5.13目前，在质控管理方面具有绝对的主导权的人员，是否为技术型股东:
A.是
B.否
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5.14机构的质量控制工作按照以下哪种方式运行:
A.没有专人或专职部门负责该项工作
B.有专人但非专职部门负责该项工作
C.设立专职部门负责该项工作
D.不清楚
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5.15 是否建立有效的风险防范机制
A.是
B.否
第六部分 所在机构的文化、发展战略及愿景情况
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6.1机构是否有自己倡导的企业文化:
A.是
B.否
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6.2目前，机构是否定期(如每年)制定发展规划:
A.是，且发展规划明确
B.是，但发展规划不太明确
C.否，没制定过发展规划
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6.3是否有中长期发展战略:
A.有清晰的中长期发展战略
B.有，但不清晰明确
C.尝试建立
D.没有意愿建立长期发展战略
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6.4机构的发展目标或愿景:
A.业务规模发展壮大
B.实现收入持续稳定增长
C.打造行业内知名品牌
D.其他
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6.5机构社会责任履行情况（捐赠、员工权益保护等）:
A.积极履行
B.比较积极
C.偶尔履行
D.未履行
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6.6你认为改善公司治理结构的首要措施是:
A.增加保护股东权益的措施
B.改善股东会的决策机制
C.加强监事会
D.加强职工监督
E.加强信息沟通
第七部分 对协会工作建议
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7.1您所在机构希望协会增加提供哪方面的服务（可多选）：【多选题】
A.校企联合招聘渠道
B.行业信息化软件研发
C.业务质量人员培训
D.证券业务等新业务培训
7.2 其中最迫切的是：
      如有其他需求，请列示：*
（上接7.1题；若无其他需求，请填“无”，否则问卷将无法提交）
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7.3您所在机构对当前培训的课程安排是否满意
A.满意
B.良好
C.一般
D.不满意
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7.4您所在机构目前更需求哪一方面的师资
A.业内专家
B.高校教授
C.监管部门
D.业务主管部门
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7.5您所在机构期待协会启动哪项工作
A.校企联合招聘会
B.行业业务知识竞答
C.省内优秀底稿评比
D.信息化软件研发
E.优秀机构、评估师评选
F.行业专题征文
G.其他，如
第八部分 其他问题
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8.1机构规模和业务收入的关联程度
A.非常高
B.高
C.一般
D.低
E.非常低
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8.2您对机构合并，加入规模化评估集团的意愿:
A.非常愿意
B.比较愿意
C.一般
D.不太愿意
E.非常不愿意
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8.4加入规模化评估集团后，您希望获得是（可多选）:【多选题】
A.增加客户数量
B.获得专业化培训
C.提升抗风险能力
D.吸引人才
E.提升在全国的市场竞争力
F.提高机构的知名度
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8.5大数据、人工智能等新技术在评估业务中的应用情况:
A.非常广泛
B.较为广泛
C.一般
D.不常用
E.未应用
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8.6机构占比最大的评估业务所属行业是（例如，房地产行业、化工行业等）：
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8.7机构是否做过文化资产评估业务
A.是
B.否
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8.9文化资产评估中遇到的问题（可多选）:【多选题】
A.缺乏可操作性的评估依据
B.专业人才匮乏
C.缺乏合适的评估方法
D.评估结果难以获得认可
E.评估数据难采集
F.其他
8.10所在机构不从事评估业务的行政人员所占比例：%，
      所在机构非评估师从业人员共计人数： ，其中年龄35岁以下人员占比%*
8.11所在机构本年度新进员工人数，其中评估师人数。*
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8.12所在机构评估人员的主要学历为：
A.专科
B.本科
C.硕士
D.博士
E.其他
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8.13具备上述主要学历评估人员的人数占比：
（请填写“**%”格式）
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8.14所在机构业务人员所学专业以何专业为主：
*
8.15机构希望得到政府的支持政策是
A.政府采购
B.政府补贴
C.税收优惠
D.推动集团化发展
问卷到此结束！非常感谢您的配合！
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