2014金融行业人才吸引与保留调研

企业基本信息

第1题:
公司名(直接填写):
[填空题]
  • 词频分析
  • 词云图
  • 详细作答情况
第2题:
联系方式(请务必填写,便于报告完成后与您联系,第一资源将保证隐私安全)
姓名:____________职位:____________电话:____________邮箱:____________奖品发送地址:______________[填空题]
第3题:
所在子行业类别:[多选题]
第4题:
公司近一年人员流动率如何?[单选题]
第5题:
主动离职率的范围?[单选题]
第6题:
请填写公司内部流动率最大的三个职位:
NO1:____________NO2:____________NO3:____________[填空题]
第7题:
请填写公司内部流动率最大的两个高端职位:
高端职位1__________________ 高端职位2__________________[填空题]
第8题:
请根据您所在的细分行业,填写您所认为的市场上最紧缺人才的职位名称(两个):
紧缺职位1_________________ 紧缺职位2__________________[填空题]

结合您所在企业,以下不同类别的人才中,流动性较大的是:

第9题:
性别:[单选题]
第10题:
年龄:[单选题]
第11题:
贵公司人才流动的旺季是:[多选题]
第12题:
贵公司人才招聘的主要渠道是:[多选题]
第13题:
本行业企业在招聘高端人才时较看重员工的:[多选题]
第14题:
贵公司在吸引人才方面,是否关注并实施雇主品牌建设:[单选题]
第15题:
贵公司人才离职的主要原因是:[多选题]
第16题:
就贵公司所在行业而言,在人才薪资待遇或个人回报方面,哪部分更能够促进人才保留:[多选题]
第17题:
贵公司在人才管理方面,留人的主要手段是:[多选题]
第18题:
贵公司2014年调薪比例和2015年预计调薪比例分别为:
2014年:____________2015年:____________[填空题]
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