CRAFT绩效考核及培训需求调查问卷

一、基本信息

* 1、您的年龄:

* 2、您的学历:

* 3、您的岗位类别:

二、绩效考核问卷内容

* 1.您对2020年4月开始执行的考核方案满意度

* 2.绩效考核能促进绩效目标的完成

* 3.上级的评分公平、合理

* 4.您对待绩效考核的态度

* 5、您觉得绩效考核多久做一次比较合理

* 6. 绩效考核是否能有效衡量您的价值贡献?

* 7. 您认为绩效考核是否能够起到考核激励和引导作用?

* 8、您上级与您绩效打分的方式为

* 9、您希望上级给您提供哪些方面的反馈信息【多选题】

* 10、您觉得项目进行绩效考核的目的是【多选题】

* 11、您认为合理的绩效考核应该包含内容【多选题】

* 12. 如果您认为您的绩效评价不合理，可能是什么原因导致的? 【多选题】

* 13. 您认为绩效考核制度的实施过程中哪个环节最需要加强? 【多选题】

14.针对绩效考核，您还有哪些意见或建议?

三、培训需求问卷内容

* 1、您对培训的需求?

* 2. 您希望的或者所能接受的学习频率是怎样的?

* 3. 工作以外的碎片化时间，你是否愿意自学更多的兴趣课程?

* 4. 您认为，培训对于促进个人职业发展能否起到实际帮助作用，您是否愿意参加培训:

* 5. 鉴于项目特点，您认为最有效的培训方法是什么?

* 6. 您认为，以下哪个因素对于项目培训工作的开展效果影响最大:

* 7. 根据您个人岗位类别，您关注的培训需求重点在于哪个方面（多选）: 【多选题】

* 8. 假如您在某一领域有丰富经验，被推荐担任内部讲师或给大家做一次经验分享，您是否愿意?

9. 考虑到各岗位差异，针对个人岗位特点，您希望获得哪些方面的培训与支持?

10. 除本问卷所涉及到的内容外，您对项目培训相关还有哪些建议和期望?