MBA申请背景与择校评估
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学历教育背景,主要是看你的基础学习能力,赋值25分
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1.
毕业院校与专业
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2.
毕业院校
985、211全日制本科
硕士/博士学位
普通一本全日制
二本/三本
自考本科
大专
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3.
英语考级
GMAT/雅思/GRE/托福
专八
专四/六级
四级
其他
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4.
资格证书
CPA/CFA/司法考试/高级职称证书
全国劳动模范/道德模范/优秀共产党员/三八红旗手
其他
无
职业背景有助于了解你的工作成绩、潜力与职业成长,赋值35分
*
5.
你所在的行业与职位
*
6.
你的企业特点
世界500强/上市公司/央企总部
细分行业前三
获奖黑马创业项目
自主创业阶段
都不是
*
7.
职业级别
董事长/总裁/总经理/合伙人
董事/副总经理
大区经理/总监
小区经理/部门经理
主管/专员
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8.
下属人数
50以上
21-49人
6-20人
1-5人
0人
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9.
是否有统筹项目经历
战略管理/区域管理
项目负责人
有参与公司项目,只参与非统筹
无任何项目经验
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10.
年收入范畴
年薪80万以上
年薪40-80万
年薪20-40万
年薪10-20万
年薪10万以下
MBA不是0学科,需要具备基础的商业与管理认知,赋值40
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11.
【管理认知】有一位初级管理者,若每天非常忙但团队业绩并不好,你建议他在工作重点应怎么调整?
既重要又紧急的事情上
既重要但不紧急的事情上
不重要但紧急的事情上
不重要也不紧急的事情上
*
12.
【管理认知】管理者真正的本质工作是什么?
建立伟大的团队,完成令人不可思议的工作
帮助员工规划职业发展路径
提升员工的满意度和幸福感
维护员工忠诚度和人员稳定
*
13.
【管理团队】如果要提高员工的敬业度,应该采取哪种方式?
建立有效的奖惩制度
加强员工培训
教他们阅读公司的利润表
提供更好待遇
*
14.
【管理团队】以下哪些做法是利于高绩效者的发展?
【多选题】
在企业中保持超高的优秀人才密度
用规章和制度保证员工的前进方向
在恰当的时候给予员工恰当的反馈
让员工清楚的了解需要完成的目标
*
15.
【管理业务】以下关于公司治理当中的核心问题,说法错误的是:
【多选题】
一家公司的治理结构通常包括股东会,董事会,管理层。而董事会是公司的最高权力机构。
股东可以按照他在公司所持的股权比例来决定公司的一些重大事项。
股份10%核心权利时,就可以请求召开临时股东大会,包括请求法院解散公司的权利。
1/3核心权利是重大事项实现一票否决权。
*
16.
【管理业务】你如何确定你的下属是在真正了解公司业务的基础上进行工作的?
观察他的表现,看是否符合业务发展方向
询问他公司未来6个月要做哪几件重要事情?
问他几个关键的业务相关问题,看他能否答出
发放公司业务的调查问卷,查看回答情况
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17.
【管理业务】以下关于商业模式的陈述正确的是:
【多选题】
商业模式就是一套赚钱的逻辑
商业模式就是怎么销售的问题
商业模式可以用商业画布来进行阐述
商业模式包括产品模式,用户模式,推广模式,收入模式
*
18.
【管理战略】关于制定公司战略,以下做法正确的是?
【多选题】
需要考虑外部的环境,比如说政治,经济,社会,技术等外部的一些因素是否可以更好的支撑我们的战略
还要考虑我们所处的行业内的一些竞争对手情况,扬长避短的制定战略。
不需要考虑行业内的竞争对手的情况,我们只需要关注用户的需求,以及大环境因素的影响和趋势,就可以制定战略。
制定战略要结合自己的优势,也要结合自己的弱势来综合确定。
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19.
基本信息:
姓名:
工作年限:
所在城市:
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20.
请输入您的手机号码:
发送验证码
短信验证码
*
21.
希望报考的MBA院校
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22.
你目前的状态是?(比如:了解一下/今年有计划考/以后会考)
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23.
职能
评价对象得分
(?)
A.男
B.女
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