机务维修人员职业满意度调查问卷
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亲爱的机务维修伙伴:
我们是民航资源网人力资源团队,非常感谢您在百忙之中接受我们的问卷调查。本问卷填写预计需要2分钟,想通过了解您对所在企业的工作环境、薪酬待遇等方面的真实情况,深入了解机务维修群体的工作与生存状态,形成专业调查分析报告,以便为机务维修群体的更好发展建言献策。
郑重说明:
本次是匿名调查,您的信息将被严加保密,请放心作答;答案无对错之分,仅用于统计分析,您只需选择您认为最合适的即可。
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一、基本信息
*
您目前所在的公司
国航
东航
南航
海航
顺丰航空
深航
山东航空
厦航
春秋航空
吉祥航空
华夏航空
首都航空
青岛航空
长龙航空
海航技术
东航技术
深圳汉莎
其他
*
*
您目前的岗位级别
跟班学习
技术员
机械员
工程师
管理职位
其他
*
*
您从事机务维修类工作的时间
不到1年
1-3年
3-5年
5-8年
8-10年
10年及以上
二、 您的职业满意度
(一)工作环境方面
*
您对所在公司的工作环境是否满意?
很不满意
不太满意
一般
较满意
很满意
*
您觉得周围同事的士气、状态怎么样?
很差
比较差
基本正常
比较好
很好
*
您是否经常向同事或朋友抱怨、吐槽自己的公司?
经常有
偶尔有
基本没有
完全没有
(二)薪资待遇方面
*
您每月到手的月薪大概是多少?
2000元以下
2000-3000元
3000-5000元
5000-8000元
8000-10000元
10000-15000元
15000元及以上
*
您认为自己的月薪在行业处于什么水平?
行业底层
行业中下层
行业平均水平
行业中上水平
行业很高水平
*
您的工资比您实际付出所应得的少很多吗?
非常少
比较少
差不多
感觉多一些
感觉多很多
*
最近一年,公司有给您加薪吗?
有
没有
*
如果近一年加薪了,大概加了多少?
月薪的10%及以下
月薪的10%-15%
月薪的15%-20%
月薪的20%-25%
月薪的25%及以上
*
如果跳槽,您期望的到手月薪至少比现在要高多少?
高10%
高10%-20%
高20%-30%
高30%-40%
高40%及以上
*
民航局正在进行机务维修薪酬改革工作,您认为落到实际工作中,自己的薪酬和福利待遇有提高吗?
毫无变化
有一些风声但是没变化
有一点提高
提高的幅度还可以
提高的幅度非常满意
(三)工作背景方面
*
您认为自己所在公司的发展前景如何?
很不看好
不太看好
一般
比较看好
很看好
*
您对直属上级的工作安排认可吗?
很不认可
不太认可
一般
比较认可
很认可
*
上级对待您的方式是否影响您的整体工作态度?
完全不影响
不太影响
一般
比较影响
很影响
*
您最近一次想辞职是什么时候?
几乎没想过
偶尔想过
经常想到
每天都想
此时此刻就在想
*
如果辞职,您会看重新工作的哪几个方面?(多选)
【多选题】
薪酬
福利
培训与发展
部门氛围和上级
晋升通道
城市
企业文化和价值观
其他
*
您对所在公司的整体满意度如何?
很不满意
很满意
服务态度差
没有耐心
非常不专业
写评价
0/200
速度慢
解决问题不及时
不负责任
写评价
0/200
不积极
业务不熟
服务不周
写评价
0/200
较专业
服务态度好
解决问题及时
写评价
0/200
热情周到
有耐心
业务能力强
写评价
0/200
*
您对所在公司有什么建议或意见吗?(请用文字描述)
评价对象得分
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A.男
B.女
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