数字经济背景下青年就业群体失业风险自我测评问卷
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您好!感谢您参与本次问卷调查。这是关于“数字经济背景下青年就业群体失业风险”自我测评的问卷,旨在调查数字经济背景下青年就业群体的就业现状,探析失业风险的影响因素,以期探究防范失业风险的路径。您的意见和建议十分重要,希望您能抽出宝贵的时间,结合自己的实际情况作答。本次调查采取的是匿名形式,答案也无对错之分,仅作为学术研究之用,将对您的信息严格保密,敬请放心,衷心感谢您的支持与配合!
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1.
您的性别
男
女
*
2.
您的年龄(注:青年群体年龄限定为16-35岁)
*
3.
婚姻状况
已婚
未婚
*
4.
您的学历
初中及其以下
高中
大学专科
大学本科
研究生
*
5.
您所学专业
理科
工科
经管等社会科学
文史哲等人文学科
其它
无
*
6.
您的工作年限(已工作年数)
*
7.
您每月的工资范围是
0~3000
3000~6000
6000~9000
9000~12000
12000以上
*
8.
当前的就业形态有传统就业形态和新就业形态,而新就业形态是相对于传统经济就业形态的,新就业形态指伴随着移动互联网、大数据、人工智能等信息数字技术的快速发展而出现,区别于传统就业形态的新型就业模式,呈现出就业边界扩大化、模糊化,雇佣方式弹性化、动态多样化,工作模式“平台+个人”,劳动关系松散化、去雇佣化,组织方式平台化的特征。例如:外卖配送员、网约车司机等。您当前所从事的职业是属于那种类型的就业形态?
传统就业形态
新就业形态
*
9.
您工作单位性质
政府及事业单位
国有企业
民营企业
外资企业
自由职业
*
10.
您的职业
脑力劳动者(国家机关、党群组织、企事业单位负责人;专业技术人员;公务员、办事人员和有关人员);
体力劳动者(农林牧渔水利生产人员;生产;运输;建筑;其他生产、运输设备操作人员及有关人员;经商;商贩;餐饮;家政、保洁、保安、装修;其他商业、服务业人员);
无固定职业者(无固定职业;其他)
脑力劳动者
体力劳动者
无固定职业者
*
11.
您参加的社会保险有
【多选题】
基本养老保险
医疗保险
失业保险
工伤保险
生育保险
未参保
第二部分数字经济背景下青年就业群体失业风险自测
请您结合自身实际情况,在各评价要素相对应的重要程度框中打√(每个要素只能打一个分数),1-5 分依次表示
很不同意、不太同意、不确定、比较同意、很同意
。
*
12.
您担心未来五年内将会遭遇失业
很不同意
不太同意
不确定
比较同意
很同意
A个体特征风险
*
13.
您担心您的年龄
会影响您失业
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
*
14.
您担心您的性别会
影响您失业
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
*
15.
您担心您的身体健康会
影响您失业
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
*
16.
您担心您所学专业会
影响您失业
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
*
17.
您担心您的学历
影响您失业
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
*
18.
您担心您的工作经验
影响您失业
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
*
19.
您担心您的婚姻状况会
影响您失业
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
*
20.
您担心您的技能水平会
影响您失业
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
B工作特征风险
*
21.
岗位替代性
指的是工作易机器人、人工智能等替代,您担心您的岗位易被自动化替代进而失业
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
*
22.
高负荷的工作强度常常令人身心俱疲,您担心
工作强度
会影响您失业
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
*
23.
薪酬福利主要包括您工作所获得的收入及福利待遇,您担心您的薪酬福利待遇会影响您失业
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
*
24.
劳动合同订立确立了劳动者和用人单位之间的劳动权利和明确相互权利义务的法律行为。您担心
您的劳动合同
签约情况会影响您失业
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
C组织特征风险
*
25.
当前的就业形态有传统就业形态和新就业形态,您担心您所属的就业形态会影响您失业
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
*
26.
员工关系指的是您在工作中与他人的关系,包括上级、平级与下级,您担心您的员工关系会影响您失业
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
*
27.
您担心在工作中的竞争压力会影响您失业
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
*
28.
社会保险是社会保障体系的重要组成部分,您担心您的社会保险情况会影响您失业
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
*
29.
一般而言,国企相对于私企来说工作更为稳定,您担心您所在公司或组织的稳定性会影响您失业(组织不稳定的表现之一为大量裁员)
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
D职业发展风险
*
30.
职业技能培训会提高个人的技能水平,您担心您的职业技能培训状况会影响您失业
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
*
31.
公平的晋升机会在提升员工个人素质和能力的同时,也能调动员工的主动性和积极性,在企业内部营造公平、公正、公开的竞争机制。您担心
您的
晋升机会
会影响您失业
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
*
32.
一般而言,对工作满意的话职业发展前景较好,您担心
您对工作的满意度
会影响您失业
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
33.
您觉得还有哪些因素影响青年就业群体的失业风险?(选做)
评价对象得分
(?)
A.男
B.女
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