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NZ公司员工薪酬满意度调查问卷
录音中...
尊敬的NZ公司员工：您好！我们正在进行一项关于公司员工薪酬满意度的调查研究，旨在了解您对当前薪酬体系的看法和建议。本问卷采用匿名方式进行，所有数据仅用于统计分析，我们将严格保密您的个人信息。请您根据实际感受和真实想法填写，您的意见对公司薪酬体系优化至关重要。感谢您的支持与合作！
*
1.
您的性别
男
女
*
2.
您的年龄段
请选择
20岁及以下
21-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
*
3.
您的最高学历
高中及以下
专科
本科
硕士及以上
*
4.
您所在的岗位类别
管理岗位
技术研发岗位
生产制造岗位
销售岗位
行政岗位
其他
*
5.
您在公司的工作年限
1年以下
1-3年
3-5年
5-8年
8年及以上
*
6.
请对您当前薪酬的以下方面进行满意度评价
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
总体薪酬水平
总体薪酬水平
基本工资水平
基本工资水平
绩效奖金水平
绩效奖金水平
津贴补贴水平
津贴补贴水平
福利待遇水平
福利待遇水平
*
7.
请评价您对薪酬体系的以下方面的认同程度
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
薪酬水平与个人能力匹配
薪酬水平与个人能力匹配
薪酬水平与市场水平相比具有竞争力
薪酬水平与市场水平相比具有竞争力
薪酬结构设计合理
薪酬结构设计合理
薪酬增长机制完善
薪酬增长机制完善
薪酬发放及时准确
薪酬发放及时准确
*
8.
您对薪酬与绩效关联度的满意程度
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
*
9.
您对薪酬分配公平性的感知程度
非常不公平
非常公平
1
2
3
4
5
*
10.
您对薪酬制度透明度的满意程度
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
*
11.
您认为当前薪酬体系存在的主要问题有哪些
【多选题】
薪酬水平低于市场平均水平
薪酬增长缓慢
绩效与薪酬关联度低
福利项目单一
薪酬分配不公平
薪酬制度不透明
薪酬结构不合理
其他
*
12.
您认为努力工作是否能带来相应的薪酬回报
完全不能
基本不能
不确定
基本能
完全能
*
13.
您对当前薪酬水平的期望与实际情况的差距
差距很大
差距较大
差距一般
差距较小
没有差距
*
14.
您期望的薪酬构成包括哪些部分
【多选题】
更高的基本工资
更高比例的绩效奖金
更多的津贴补贴
更丰富的福利待遇
长期激励（如股权、期权）
其他
*
15.
请按您对以下福利项目的重视程度进行排序
【请选择
全部
项并排序】
补充医疗保险
带薪年假
节日福利
培训发展机会
弹性工作制度
住房公积金
企业年金
其他
*
16.
您向朋友或同事推荐NZ公司的可能性有多大？
不可能
极有可能
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
17.
您对公司薪酬体系有哪些具体的改进建议？
*
18.
您认为如何才能提高薪酬对员工的激励效果？
评价对象得分
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