大连小沪领先科技有限公司企业文化建设调查问卷

尊敬的同事：

您好！本问卷旨在了解您对大连小沪领先科技有限公司企业文化建设调查的满意度，问卷采用匿名方式，数据仅用于学术研究，请根据您的真实感受填写。感谢您的参与！
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1.

  1. 您的性别是：

男
女
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2.

  1. 您的年龄：

25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
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3.

  1. 学历：

高中及以下
大专
本科
硕士及以上
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4.
您所在的部门：
技术研发部
市场营销部
综合管理部
其他
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5.

  1. 您所在的岗位：

管理层
专业技术岗
市场/销售岗
职能支持岗
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6.
海报与宣传栏
很不满意不满意一般满意很满意
6. 宣传内容贴合业务实际与员工需求。
6. 宣传内容贴合业务实际与员工需求。
7. 宣传渠道多样，融合线上线下方式
7. 宣传渠道多样，融合线上线下方式
8. 宣传内容能引发我的共鸣。
8. 宣传内容能引发我的共鸣。
9. 对当前视觉宣传的整体效果满意。
9. 对当前视觉宣传的整体效果满意。
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7.
办公室装潢环境
很不满意不满意一般满意很满意
10. 办公环境设计有系统的文化主题。
10. 办公环境设计有系统的文化主题。
11. 环境整洁有序，标识清晰。
11. 环境整洁有序，标识清晰。
12. 环境能有效传递文化理念。
12. 环境能有效传递文化理念。
13. 我对办公环境的文化氛围感到满意。
13. 我对办公环境的文化氛围感到满意。
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8.
员工团建活动
很不满意不满意一般满意很满意
14. 团建活动形式多样，内容丰富。
14. 团建活动形式多样，内容丰富。
15. 团建活动的举办频率足够。
15. 团建活动的举办频率足够。
16. 活动设计与文化理念关联紧密。
16. 活动设计与文化理念关联紧密。
17. 团建活动有效增强了团队凝聚力。
17. 团建活动有效增强了团队凝聚力。
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9.
统一办公用品
很不满意不满意一般满意很满意
18. 办公用品设计体现了公司文化元素。
18. 办公用品设计体现了公司文化元素。
19. 办公用品的发放与管理规范统一。
19. 办公用品的发放与管理规范统一。
20. 使用统一用品增强了我的文化感知。
20. 使用统一用品增强了我的文化感知。
21. 我对办公用品的整体现状感到满意。
21. 我对办公用品的整体现状感到满意。
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10.
E. 文化认同
很不满意不满意一般满意很满意
22. 我清楚并认同公司的核心价值观。
22. 我清楚并认同公司的核心价值观。
23. 管理层言行体现了倡导的文化。
23. 管理层言行体现了倡导的文化。
24. 制度流程与文化理念协调一致。
24. 制度流程与文化理念协调一致。
25. 我对公司文化有较强的认同感。
25. 我对公司文化有较强的认同感。
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