管理层培训调查问卷

尊敬的学员：

您好！为持续优化公司培训质量，更好地匹配大家的学习与业务需求，现诚邀您参与本次培训反馈调查。问卷匿名填写，预计耗时 3-5 分钟，您的真实反馈是我们改进的重要依据，感谢您的支持！

一、培训内容反馈（请根据实际感受选择，1 = 非常不满意，2 = 不满意，3 = 一般，4 = 满意，5 = 非常满意）

*
1.
培训内容与业务需求的匹配度（是否解决实际工作问题）
1分
2分
3分
4分
5分
*
2.
培训内容的实用性（学完后能否直接应用到工作中）
1分
2分
3分
4分
5分
*
3.
培训内容的深度与难度（是否符合您的岗位能力需求）
1分
2分
3分
4分
5分

二、讲师表现反馈（请根据实际感受选择，1 = 非常不满意，2 = 不满意，3 = 一般，4 = 满意，5 = 非常满意）

*
4.
讲师的专业知识储备（对课程内容的熟悉度）
1分
2分
3分
4分
5分
*
5.
讲师的表达能力（语言是否清晰、有条理）
1分
2分
3分
4分
5分
*
6.
讲师的互动引导（是否主动提问、带动学员参与讨论）
1分
2分
3分
4分
5分
*
7.
讲师的答疑效果（能否准确、及时解答学员疑问）
1分
2分
3分
4分
5分

三、培训组织与体验反馈（请根据实际感受选择，1 = 非常不满意，2 = 不满意，3 = 一般，4 = 满意，5 = 非常满意）

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8.
培训时间安排（是否与工作冲突、时长是否合理）
1分
2分
3分
4分
5分
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9.
培训场地 / 培训组织流程（环境、签到、中场休息、资料发放等是否顺畅）
1分
2分
3分
4分
5分
*
10.
培训形式（如案例研讨、实操演练、小组互动等）的适配度
1分
2分
3分
4分
5分
*
11.
整体培训体验（是否愿意参与同类型的后续培训）
1分
2分
3分
4分
5分

四、学习效果与后续需求

*
12.
经过培训后，您认为自己掌握核心知识点的程度：
完全没掌握
掌握 20%-40%
掌握 50%-70%
掌握 80%-90%
完全掌握

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13.
您认为培训所学是否对工作的帮助：
没有帮助
有帮助，但不多
有帮助，可以在工作运用
*
14.
您希望后续管理层培训可以采取哪些学习形式【多选题】
进阶课程
实操工作坊
案例分享会
线上答疑群
其他（请注明）

六、开放反馈（可选）

*
15.
谈谈您对管理层培训看法或建议（内容、讲师、培训组织等）

问卷填写完毕，再次感谢您的宝贵反馈！

联系人（如有疑问）：申秋燕

问卷星提供技术支持
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