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学习满意度调查问卷
-《塑造优雅职业风范》
录音中...
开展公司内部学习满意度调查,收集员工对培训课程、讲师、学习资源的真实反馈,梳理培训现存问题,优化培训体系,贴合岗位发展需求,切实提升培训实效与员工学习积极性。
*
1.
本次学习课程目标是否明确?
清晰明确
较清晰
一般
不清楚
*
2.
学习内容是否适合您的需求?
非常适合
适合能用上
一般
不适用
*
3.
学习方法与学习时长是否合理?
合理有效
能接受
一般,可以稍微缩短
拖沓,浪费时间
*
4.
课程内容深度是否适中、易于理解?
很好
较好
一般
较差
*
5.
您是否已经掌握了学习的内容?
完全掌握
基本掌握,但有些还存在疑问
部分掌握,还有未理解的地方
未掌握
*
6.
如果还有类似的学习,您是否愿意参加?
非常愿意
愿意
一般
不愿意
*
7.
请对本次学习的讲师进行评分:
非常满意
满意
较为满意
一般
不满意
评分
评分
*
8.
您对本次学习的满意度是:
非常满意
满意
较为满意
一般
不满意
本次学习满意度
本次学习满意度
9.
你对本次学习较不满意的工作是:
10.
您对下半年学习形式有新的意见或建议?
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