就大学生就业问题的调查

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1.
您的性别
男
女
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2.
您的年级
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3.
您的专业类别
文史哲类
经管法类
理工农医类
艺术体育类
其他
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4.
您对自己未来就业方向的清晰程度
非常清晰，已经确定具体行业和岗位
比较清晰，确定了大致行业
一般，只有模糊想法
不太清晰，还没有方向
完全没想过
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5.
您获取就业信息的主要渠道有哪些【多选题】
学校就业指导中心
校园招聘会
招聘网站（如智联招聘、前程无忧等）
企业官方网站
社交媒体（如微信公众号、微博等）
老师或导师推荐
亲友介绍
实习单位
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6.
您认为当前就业市场的竞争激烈程度如何
非常激烈
比较激烈
一般
不太激烈
不激烈
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7.
您认为以下因素对就业的重要程度如何
非常不重要不太重要一般比较重要非常重要
专业知识与技能
专业知识与技能
实习或工作经验
实习或工作经验
学历层次
学历层次
学校品牌与声誉
学校品牌与声誉
个人综合素质（如沟通能力、团队协作能力等）
个人综合素质（如沟通能力、团队协作能力等）
职业资格证书
职业资格证书
人脉关系
人脉关系
求职技巧
求职技巧
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8.
您在求职过程中遇到的主要困难有哪些【多选题】
缺乏相关实习经验
专业知识与岗位需求不匹配
竞争压力大，岗位数量有限
薪酬待遇不符合预期
对行业和岗位了解不足
缺乏求职技巧
地理位置限制
性别或户籍等歧视
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9.
在求职过程中，你感到缺乏哪类信息？【多选题】
行业与岗位信息
招聘流程与时间节点
用人标准与能力要求
薪资待遇与福利结构
企业真实工作环境与企业文化
非热门中小企业的可靠资讯
清晰的晋升路线
其他
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10.
您期望的第一份工作月薪范围是多少
3000元以下
3001-5000元
5001-7000元
7001-10000元
10001-15000元
15000元以上
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11.
您更倾向于选择哪种类型的企业
国有企业
民营企业
外资企业
事业单位
政府机关
自主创业
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12.
除了获得录用通知书，你认为什么是‘成功就业’的标志？【多选题】
薪资待遇达到或超过预期
工作稳定
工作内容与自己的兴趣、价值观相匹配
有清晰的职业发展路径和晋升空间
工作地点、作息等条件符合自己期望
能在工作中不断学习成长
得到家人、朋友或社会的认可
其他
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13.
在校期间你对兼职的态度及倾向是？
不兼职，优先保障学业与校园生活
想兼职，优先选和专业相关的实习类兼职（积累专业经验）
想兼职，优先选时间灵活的基础类兼职（如家教、校园助理，兼顾收入与学业）
想兼职，优先选能提升综合能力的兼职（如活动执行、新媒体运营，锻炼职场技能）
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14.
你对“灵活就业”（如自由职业、远程工作、兼职组合、平台接单等）的总体看法是
非常认可，是未来的重要就业方式
比较认可，适合部分人
一般，看情况而定
不太认可，缺乏稳定感
完全不认可，风险太大
不了解，说不清
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15.
如果有合适的机会，你是否愿意选择灵活就业？
非常愿意
比较愿意
不确定
不太愿意
完全不愿意
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16.
您认为学校的就业指导服务对您帮助程度如何
帮助很大
帮助较大
一般
帮助较小
没有帮助
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17.
您希望学校提供哪些就业支持服务【多选题】
更多的实习机会
职业规划指导
简历制作与面试技巧培训
企业宣讲会和招聘会
行业信息分享
校友经验交流
创业扶持政策
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18.
您向他人推荐就业指导服务的可能性有多大
不可能
极有可能
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19.
在使用求职APP过程中，您遇到的最大困扰或痛点是什么？【多选题】
HR已读不回，沟通效率低下
招聘信息中存在虚假（如薪资虚高）
岗位模糊，实际工作内容与描述不符
平台操作体验不佳（如筛选功能不精准、界面混乱等）
缺乏对企业的真实评价或信息参考
个人信息容易被泄露
其他
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20.
您希望求职APP在哪些方面进行改进或增加新功能？【多选题】
信息过滤：加强审核，打击虚假、过期职位
匹配精度：提供更智能、个性化的岗位推荐
反馈机制：强制或鼓励HR对投递结果（如不合适）给予明确反馈
社群分享：建设高质量的求职经验分享、面试真题、公司评价社群
校园专区：设立针对应届生和实习生的专属频道，提供求职辅导
规划工具：内置职业测评、岗位适配分析、学长学姐毕业去向等就业规划辅助功能
其他
21.
对于改善大学生就业状况，您有什么建议或看法
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