大国人才微信公众号调查问卷

感谢您花时间参与本次问卷调查！您的反馈对我们非常重要，将帮助我们不断改进和提升服务质量。
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1.您的年龄范围
18-35岁
36-50岁
50岁以上
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2.您所在的单位:
省级组织部
市县级组织部
人社部门
各级机关组织人事部门
其他
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3.您的现任职务:
处级及以上
科级
科级以下
其他
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4.您是通过什么渠道了解到大国人才公众号的?
微信群、朋友圈、以及微信“在看、热点”
同事、家人、同学推荐
《中国人才》杂志上的二维码
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5.您每周访问大国人才公众号的频率是?
每天多次
每天一次
每周三次以上
很少访问或从未访问
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6.您最关注大国人才公众号中的哪一类内容【多选题】
时政要闻类
理论言论类
工作亮点类
金句、划重点类
人物通讯类
视频类
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7.您最喜欢大国人才公众号的哪个栏目?【多选题】
要闻
理论
学习
言论
关注
亮点
视频
政策
深度
瞭望
组织部长话人才
成语人才故事
专家话人才
聚焦
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8.您认为我们还有哪些可以改进的地方?【多选题】
提供更多独家新闻
提供更高质量的作品
加强与线上读者的互动
优化界面设计和阅读体验
举办更多线下活动
增加更多视频漫画内容
其他建议（请填写）
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9.您认为我们最吸引您持续关注的点是什么?【多选题】
第一时间获取权威准确的人才政策信息
深入浅出、专业实用的政策解读
真实、生动的先进典型和优秀经验分享
独特的品牌栏目（如组织部长话人才、成语人才故事）
内容贴近实际工作，具有指导性和启发性
反映人才工作的最新动态和前沿思考
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10.您对我们的整体满意度如何?
满意，会继续关注
比较满意，但仍有改进空间
一般，考虑减少关注
不满意，考虑取消关注
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11.您是否会将大国人才公众号内容分享到社交平台
经常分享
偶尔分享
很少分享
从不分享
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12.影响您分享的主要原因
内容实用，对他人有帮助
观点新颖，值得讨论
排版美观，适合转发
暂无吸引分享的点
中国人才杂志社
2025年7月
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