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A企业销售员工离职原因追溯调查问卷
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1.
性别
男
女
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2.
年龄
18-25岁
26-35岁
36-45岁
45岁以上
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3.
学历
高中及以下
大专
本科
硕士及以上
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4.
在A企业工作年限
不足1年
1-3年
3-5年
5年以上
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5.
在A企业用工形式
全职员工
兼职员工
临时工
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6.
工作强度大，身体难以承受
非常不重要
非常重要
1
2
3
4
5
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7.
节假日加班频繁，影响家庭与个人生活
非常不重要
非常重要
1
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3
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5
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8.
无法平衡工作与生活
非常不重要
非常重要
1
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5
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9.
薪酬水平低于同行业
非常不重要
非常重要
1
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5
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10.
付出与回报不成正比
非常不重要
非常重要
1
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5
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11.
薪酬发放不透明或者不公平
非常不重要
非常重要
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5
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12.
晋升机会渺茫
非常不重要
非常重要
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5
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13.
缺乏培训和学习机会
非常不重要
非常重要
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5
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14.
职业成长空间有限
非常不重要
非常重要
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5
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15.
同事关系紧张，缺乏团队支持
非常不重要
非常重要
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16.
上级管理方式不合理
非常不重要
非常重要
1
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5
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17.
付出得不到应有的认可
非常不重要
非常重要
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