中联重科土方机械分公司新生代员工离职倾向调查问卷

*
1.
您的性别：
男
女
*
2.
您的年龄段：
20~25
26~30
31~35
35岁以上
*
3.
学历
中专/高中及以下
大专
本科
硕士及以上
*
4.
所在岗位
生产技术岗
销售服务岗
职能管理岗
*
5.
工龄
1年以内
1-3年
3-5年
5年以上
*
6.

我曾认真考虑过在未来 6 个月内离开本公司

非常符合
符合
一般
不符合
非常不符合
*
7.

我对目前在本公司的工作整体感到满意

非常符合
符合
一般
不符合
非常不符合
*
8.

我认同公司的企业文化和发展愿景

非常符合
符合
一般
不符合
非常不符合
*
9.

我为自己是中联重科土方机械分公司的员工感到自豪

非常符合
符合
一般
不符合
非常不符合
*
10.
即使有其他工作机会，我也会优先选择留在本公司
非常符合
符合
一般
不符合
非常不符合
*
11.

我在工作中能感受到自身的价值和成就感

非常符合
符合
一般
不符合
非常不符合
*
12.

我与公司的发展目标保持一致，愿意为公司发展付出努力

非常符合
符合
一般
不符合
非常不符合
*
13.

整体而言，我对自己在公司的工作状态感到认可

非常符合
符合
一般
不符合
非常不符合
*
14.
我认为公司的薪酬水平与同行业、同岗位相比具有竞争力
非常符合
符合
一般
不符合
非常不符合
*
15.
公司的绩效考核与奖金分配制度公平、合理
非常符合
符合
一般
不符合
非常不符合
*
16.

公司的福利体系（五险一金、节日福利、体检等）能满足我的基本需求

非常符合
符合
一般
不符合
非常不符合
*
17.

公司为我提供了清晰的职业晋升通道

非常符合
符合
一般
不符合
非常不符合
*
18.
公司有针对性地为我提供专业技能、职业能力培训
非常符合
符合
一般
不符合
非常不符合
*
19.
我的工作内容能让我获得成长，提升自身竞争力
非常符合
符合
一般
不符合
非常不符合
*
20.

我的工作负荷（工作量、工作时长）在可承受范围内

非常符合
符合
一般
不符合
非常不符合
*
21.
土方机械行业的工作特性（如户外作业、加班、出差）给我带来的压力较小
非常符合
符合
一般
不符合
非常不符合
*
22.

我能有效平衡工作与生活之间的关系

非常符合
符合
一般
不符合
非常不符合
*
23.

直属领导的管理方式民主、公正，善于倾听员工意见

非常符合
符合
一般
不符合
非常不符合
*
24.

公司管理层重视新生代员工的想法和诉求

非常符合
符合
一般
不符合
非常不符合
*
25.

同事之间沟通顺畅、协作高效，团队氛围融洽

非常符合
符合
一般
不符合
非常不符合
*
26.

希望公司进一步优化薪酬体系，实现多劳多得、优绩优酬

非常符合
符合
一般
不符合
非常不符合
*
27.

希望公司增加个性化福利选项（如弹性工作制、带薪年假灵活调休、员工宿舍 / 租房补贴等）

非常符合
符合
一般
不符合
非常不符合
*
28.
希望公司为新生代员工定制专属的职业发展规划
非常符合
符合
一般
不符合
非常不符合
*
29.
希望公司增加技术研发、行业前沿知识的培训机会
非常符合
符合
一般
不符合
非常不符合
*
30.
希望公司改善工作环境（如生产车间防护、户外作业保障、办公环境优化等）
非常符合
符合
一般
不符合
非常不符合
*
31.

希望领导能采用更包容、人性化的管理方式，减少形式化要求

非常符合
符合
一般
不符合
非常不符合
*
32.

希望公司建立更高效的员工诉求反馈渠道，且反馈能得到及时回应

非常符合
符合
一般
不符合
非常不符合
*
33.

希望公司增加团队建设、员工关怀活动，提升团队凝聚力

非常符合
符合
一般
不符合
非常不符合
*
34.

希望公司明确工作岗位职责，避免无效的跨岗位协作内耗

非常符合
符合
一般
不符合
非常不符合
*
35.

希望公司为户外 / 项目驻点员工提供更完善的后勤保障（如交通、住宿、餐饮等）

非常符合
符合
一般
不符合
非常不符合
*
36.

希望公司重视员工的工作成就感，对员工的工作成果及时给予认可和表扬

非常符合
符合
一般
不符合
非常不符合
*
37.

希望公司能平衡业务发展与员工权益，避免无意义的加班、出差

非常符合
符合
一般
不符合
非常不符合
问卷星提供技术支持
举报