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分行稽核培训效果评估问卷（稽核团队）
录音中...
尊敬的同事：您好！本次稽核培训旨在帮助分行深入理解稽核差错分布与典型案例，提升业务规范性与风险防控能力。为评估培训效果、持续优化培训质量，请您根据实际参与情况填写本问卷。问卷采用匿名方式，结果仅用于改进工作，感谢您的支持！
一、培训基本情况
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1.
您所在的分行/部门
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2.
您的岗位类型
一分稽核业务管理人员
二分稽核业务督导人员
其他
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3.
您参与本次培训的形式
现场参与
线上直播
录播回看
二、培训内容与实用性评价（1分代表非常不满意，10分代表非常满意）
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4.
稽核模型差错分布分析的全面性与准确性
是否对各类稽核差错的分布情况进行了清晰、全面的展示？差错类型分类是否合理？
非常不满意(1)
非常满意(10)
*
5.
高频差错案例的典型性与代表性
所选案例是否为实际工作中常见、典型的稽核差错？案例是否覆盖了主要的差错类型和业务场景？
非常不满意(1)
非常满意(10)
*
6.
差错成因分析的深度与逻辑性
对高频差错的成因分析是否深入、透彻？分析逻辑是否清晰，能否帮助理解差错产生的根本原因？
非常不满意(1)
非常满意(10)
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7.
差错与风险单回复要求的具体性与可操作性
针对高频差错提出的差错与风险单回复要求是否具体、明确？措施在实际工作中是否易于执行和落实？
非常不满意(1)
非常满意(10)
*
8.
内容与分行实际情况的契合度
培训内容是否与您所在分行的稽核差错实际情况相符合？是否针对性地解决了您所在分行面临的具体问题？
非常不满意(1)
非常满意(10)
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9.
对未来差错防控的指导价值
培训内容是否有助于预防未来可能出现的类似差错？是否提升了您对稽核风险的识别和防控能力？
非常不满意(1)
非常满意(10)
*
10.
稽核补拍功能的实用性与可操作性
对稽核影像补拍介绍是否具体、明确？功能介绍是否促进实际业务中的应用？
非常不满意(1)
非常满意(10)
三、培训总体满意度打分（1分代表非常不满意，10分代表非常满意）
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11.
培训内容整体评价
培训内容详实，系统完整，重点突出，难易适中，实用性强。
非常不满意(1)
非常满意(10)
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12.
培训效果整体评价
培训效果良好，稽核差错分析与防控能力得到提升，对实际工作起到帮助指导作用。
非常不满意(1)
非常满意(10)
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13.
培训时间安排评价
培训开展的频次、开始时间和每期时长安排合理、有序。
非常不满意(1)
非常满意(10)
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14.
讲师专业性评价
授课讲师专业性强，业务精通，表达清晰，易于理解。
非常不满意(1)
非常满意(10)
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15.
培训组织安排评价
培训通知及时，培训形式合理，平台稳定，播放流畅，音质画面清晰。
非常不满意(1)
非常满意(10)
四、其他需求与改进建议
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16.
您对稽核团队开展的培训（如稽核差错分布分析、高频差错案例等），在培训内容方面有哪些具体的意见和建议？
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17.
您对稽核培训的开展频次有何建议？
如每月一次、每季度一次等
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18.
未来您希望增加哪些稽核相关主题的培训？
【多选题】
稽核制度解读
专项业务稽核要点
数据提取与分析技巧
自查方法与工具使用
风险预警机制
其他
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19.
其他培训主题建议
五、开放建议
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20.
如有其他意见或建议（如讲师风格、互动方式、材料呈现等），请在此注明
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