公共交通行业维修技术团队调查问卷

尊敬的先生/女士: 您好! 谢谢您在百忙之中填答这份问卷,本次问卷是一份学术性的研究问卷,所有资料均为在线匿名收集,数据仅会作为学术项目之用。您的填答直接关系到本研究结论的科学性,因此恳请您真实填写,勿遗漏任何一题。 您的协助将有助于此项研究的深入开展,在此表示衷心感谢! 此致 敬礼!
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1.
您的性别:
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2.
您的年龄:
25 岁以下
26-35 岁
36-45 岁
46-55 岁
55 岁以上
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3.
您的教育程度:
大专毕业及以下
本科
硕士
博士及以上
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4.
您的职务:
一般员工
基层管理者
中层管理者
高层管理者
*
5.
您在本企业的工作年限:
3 年以下
3-5 年
5-10 年
10 年以上
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6.
6.您的专业技术等级:
初级
中级
高级
技师
高级技师
*
7.
您所在的行业是:
民航运输
城市轨道交通
铁路
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8.
您所在的企业类型是:
民营
集体
国有
事业单位
中外合资
以下题项请根据您个人的切身经历,勾选出您认为最能反映您目前情况的选项。
1=非常不同意 2=不同意 3=稍微不同意 4=稍微同意 5=同意 6=非常同意
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9.
企业定期对我进行严格的绩效评估。
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10.
我的绩效考核有具体明确的量化指标。
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11.
我的收入和个人绩效考核严格挂钩。
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12.
企业严格根据绩效考核结果对我进行奖惩。
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13.
企业给我提供短期激励性薪酬,如绩效奖金。
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14.
我的收入和部门绩效严格挂钩。
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15.
在培训上,企业给我投入了很多时间和精力。
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16.
企业拥有系统规范的培训流程。
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17.
企业给我安排不同类型的培训课程。
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18.
我的直接领导根据业绩能晋升也能降职。
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19.
企业的关键性岗位实行公开竞争上岗。
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20.
企业根据考核排名进行末位淘汰或者降岗降薪。
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21.
企业实施严格的纪律管理。
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22.
企业坚决处罚违纪员工。
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23.
企业特别强调规则和程序。
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24.
与技能相比,招聘中更重视员工的基本素质。
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25.
企业招聘时从大量候选人中选拔优秀员工。
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26.
企业有严格的选拔流程(笔试、面试等步骤)。
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27.
我工作上的绩效占比很大
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28.
我感受到来自工作的巨大压力
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29.
我可能会因为工作绩效不高而被降岗甚至辞退
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30.
我所在的团队和主管注重工作结果
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31.
我熟练掌握岗位知识和技能
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32.
我注重细节管理
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33.
我通常选择有效的工作方式
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34.
我坚持对现有技能和工艺进行钻研
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35.
我追求维修品质的完美和极致
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36.
现有工作是我一辈子的事业和价值追求
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37.
我会主动提出提高维修质量的建议
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38.
我会主动满足或超越公司对维修质量和工作效率的需求
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39.
我总是会主动参加安全会议
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40.
我会主动提出有助于提高维修工作安全性的建议
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41.
我会积极参与关于组织健康和安全系统建设的工作
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42.
我会主动参与有助于提高维修工作安全性的培训活动
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43.
我会积极发现维修工作中存在的安全隐患并及时向组织反映
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44.
工作时,我总是使用所有必须的安全设施
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45.
工作时,我总是按照正确的安全规程操作
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46.
工作时,我总是将工作的安全性放在第一位
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47.
工作时即使无人监督,我也会安全工作
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48.
我的安全工作表现获得了组织的认可
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49.
这题选1
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50.
我的工作任务或排班能得到公平对待
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51.
我的薪酬评定是公平的
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52.
分给我的工作量是公平合理的
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53.
我的工作职责是符合自身能力公平分配的
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54.
我所在公司的管理层会不带偏见公平地做出决策
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55.
您所在公司的管理者会收集充足信息后做出准确决策
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56.
如果我需要,领导会与我沟通并帮助我更好地理解和认同决策
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57.
我所在公司做的决策适用于所有职位的员工
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58.
我的领导在做与我工作有关的决策时,会愿意倾听我的想法并积极与我沟通
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59.
我的领导在做有关于我工作的决策时,会尽量满足我的个人需求
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60.
我的领导不把重要信息透露给我们知道。
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61.
本单位的大小事情都由领导独立决定。
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62.
开会时,都会按照领导的意思作最后的决定。
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63.
当任务无法完成时,领导会斥责我们。
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64.
与我的领导一起工作时,他(她)带给我很大的压力。
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65.
我经常寻找机会改善工作方法与工作流程
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66.
我经常尝试采用新的方法解决工作中出现的问题
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67.
我经常会从不同的角度来思考问题
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68.
我不会放过任何一个了解和发现问题的机会
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69.
我经常建议在公司中推行新的工作方法
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70.
我经常冒险去支持新的想法或创意
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71.
我经常会给同事们介绍一些新的工作方法
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72.
我经常检验新工作方法的有效性
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73.
在工作中,我会与同事交流我的观点,即便我的观点不同于他人,并且被部分人反对
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74.
我会与他人交流在工作中影响我本人的一些问题或工作任务,并鼓励他人参与到我的这些事情中
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75.
我会对某些领域非常关注,因为我认为自己对这些领域的想法会起到作用
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76.
我会向其他人介绍一些新的想法以及改善工作流程的建议
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77.
我会开发一些长远角度看来是高效的,但在开始时会延缓效率的工作流程或系统
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78.
我会去寻找事物出错的根源
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79.
我会花时间去计划如何防止反复出现的问题
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80.
我会产生很有创意的想法
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81.
我会寻找新的方法/技术/工具和产品有关的一些新想法
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82.
我会向他人介绍或者推荐一些新的想法
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83.
我会在工作中引入一些工作流程的改进
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84.
我会采用创新且高效的工作方法
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85.
我会尝试为所在组织面临的紧急问题提供解决方案
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86.
这题选2
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87.
我很愿意帮助新同事尽早适应新的工作环境
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88.
当同事遇到和工作相关的难题,我很乐意帮助他一起解决
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89.
如果同事需要,乐意为他分担一部分力所能及的任务
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90.
我很乐意在工作中经常和同事进行及时的沟通和交流
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91.
我要求自己遵守公司的规章制度,哪怕没有人监督
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92.
为了避免工作出现错误,我一直要求自己认真对待工作
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93.
我很乐意接受新的工作任务或具有挑战性的工作
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94.
为了提高自己的工作效率和质量,我要求自己要持续学习
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95.
我经常会提前到达公司,并且立即投入到工作之中
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