试点分公司调研

1.
姓名：    年龄：岁
从事销售年限：*
*
2.
是否对架构调整后岗位职责、薪资结构清晰
是
否
*
3.
是否存在工作任务繁重、无人负责现象
是
否
*
4.
调整后销售通路主动对城市经理业务调度频次
周度
半月度
月度
*
5.
调整后内部跨部门配合客户开发作业顺畅度
顺畅
一般
经常反复沟通
阻力大
*
6.
调整后对薪酬结构是否满意
是
否
*
7.
调整后岗位配置、人员数量是否支持大客户开发目标
是
否
*
8.
大客户开发在薪酬中占比提升，激励导向是否合理
是
否
*
9.
调整后在大客户开发作业中缺少哪些支持？困难是什么？
*
10.
在大客户薪酬激励方面，您的建议是：
*
11.
其他意见和诉求：
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