关于员工对企业文化体系建议调查问卷

亲爱的同事们，
      为更好地建设我们公司的企业文化体系，我们诚挚邀请您参与本次调查。您的反馈将帮助我们了解现状，并共同塑造一个更加符合公司未来战略规划发展的文化体系。问卷匿名，耗时约5-10分钟。感谢您的参与和支持！
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1.
你的部门是：
综合部
党建人事部
计划经营部
财务部
新兴业务事业部
主网设计事业部
配网设计事业部
造价咨询事业部
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2.

您如何评价自己对公司的核心价值观、使命和愿景的了解程度？

非常了解
比较了解
一般
不太了解
完全不了解
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3.

以下哪些选项您认为是公司的核心价值观？（多选，请选择所有符合的选项）

【多选题】
创新
诚信
团队合作
客户至上
高超的执行能力
员工成长
其他（请简要说明）
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4.

您认为公司目前的企业文化在日常工作中体现得如何？

很少体现
充分体现
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5.

在未来企业文化建设中，您最希望看到以下哪个方面得到加强？

内部沟通与透明度
员工培训与发展机会
团队协作与部门联动
创新与实验文化
工作与生活平衡
其他（请简要说明）：
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6.
请基于我们的核心专业能力与公司的未来战略蓝图，创造出一个您心目中最适合公司未来发展的企业口号
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7.

请排序以下企业文化要素的重要性（1为最重要，5为最不重要）：（排序题）

【排序题】
  • 诚信与道德
  • 创新与适应性
  • 客户焦点
  • 员工福祉
  • 社会责任
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8.

您愿意以哪种方式参与企业文化建设？（多选）

【多选题】
参加企业文化研讨会
加入企业文化建设志愿小组
定期提供反馈和建议
参与文化相关活动（如团队建设、暖心工程活动等）
其他（请简要说明）：
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9.
如果让您用一段话描述“理想中的公司文化”，您会说什么？
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10.

如果公司文化是一种颜色，您会选择什么颜色？为什么？（简短回答，颜色+一句话理由，例如：“蓝色，因为代表稳定和信任”）

颜色
颜色
理由
理由
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11.

您认为以下哪个象征物最能代表我们公司未来的文化？

灯塔（指引方向）
杆塔（专业业务相关）
齿轮（协作与效率）
太阳能板（新兴业务蓬勃发展）
其他（请简要说明）：
*
12.
你觉得其他单位（如兄弟单位、业务关联单位等），哪一家单位的口号或文化理念更让你喜欢？
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