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研发部培训需求调查问卷
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为精准识别自动化设备研发岗位能力差距，科学制定相关培训计划，本次调研结合岗位胜任力自评、项目试机/设计评审/装配调试真实痛点开展。问卷信息仅用于培训规划，请结合近期项目实际情况填写，优先填写业务真实短板，不以个人兴趣为主。
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1.
个人基本信息
姓名：
姓名：
入职日期：
入职日期：
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2.
您的在职年限
0-1年（含1年）
1-3年（含3年）
3-5年（含5年）
5年以上
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3.
您的工作岗位
电子工程师
电气工程师
结构工程师
结构助理工程师
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4.
电子工程师岗位能力项评估（1 分 = 完全不掌握；2 分 = 需要他人协助才能完成；3 分 = 可独立完成；4 分 = 熟练掌握，可指导他人）
1
2
3
4
原理图设计、PCB Layout（Altium Designer 等）
原理图设计、PCB Layout（Altium Designer 等）
元器件选型、电源电路、信号采集电路设计
元器件选型、电源电路、信号采集电路设计
单片机 / ARM 主控程序基础、硬件调试
单片机 / ARM 主控程序基础、硬件调试
EMC 电磁兼容设计、抗干扰设计
EMC 电磁兼容设计、抗干扰设计
硬件可靠性测试、失效分析
硬件可靠性测试、失效分析
电子安规、RoHS、CE 相关硬件要求
电子安规、RoHS、CE 相关硬件要求
与 PLC / 上位机通讯对接（串口 / CAN / 以太网）
与 PLC / 上位机通讯对接（串口 / CAN / 以太网）
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5.
电气工程师岗位能力项评估（1 分 = 完全不掌握；2 分 = 需要他人协助才能完成；3 分 = 可独立完成；4 分 = 熟练掌握，可指导他人）
1
2
3
4
PLC 编程（台达 / 三菱/欧姆龙等）、梯形图 / 结构化文本
PLC 编程（台达 / 三菱/欧姆龙等）、梯形图 / 结构化文本
伺服、步进电机选型、参数整定与调试
伺服、步进电机选型、参数整定与调试
EPLAN 电气原理图、IO 分配、电气柜布局设计
EPLAN 电气原理图、IO 分配、电气柜布局设计
传感器、电磁阀选型，安全回路（急停 / 安全门）设计
传感器、电磁阀选型，安全回路（急停 / 安全门）设计
通讯协议：Profinet / Modbus / EtherCAT
通讯协议：Profinet / Modbus / EtherCAT
整机联调、电气故障排查
整机联调、电气故障排查
电气规范、CE 安规相关要求
电气规范、CE 安规相关要求
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6.
结构工程师岗位能力项评估（1 分 = 完全不掌握；2 分 = 需要他人协助才能完成；3 分 = 可独立完成；4 分 = 熟练掌握，可指导他人）
1
2
3
4
机架、钣金、焊接件结构设计
机架、钣金、焊接件结构设计
GD&T 形位公差标注
GD&T 形位公差标注
FEA 有限元仿真（静力学、模态振动，ANSYS 等）
FEA 有限元仿真（静力学、模态振动，ANSYS 等）
材料选型、焊接变形控制、表面处理工艺
材料选型、焊接变形控制、表面处理工艺
结构强度校核、减重优化设计
结构强度校核、减重优化设计
图纸标准化、装配工艺性评审
图纸标准化、装配工艺性评审
整机刚性、共振问题整改
整机刚性、共振问题整改
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7.
结构助理工程师岗位能力项评估（1 分 = 完全不掌握；2 分 = 需要他人协助才能完成；3 分 = 可独立完成；4 分 = 熟练掌握，可指导他人）
1
2
3
4
SolidWorks 三维建模、装配、干涉检查
SolidWorks 三维建模、装配、干涉检查
工程出图、视图 / 尺寸标注、基础公差识读
工程出图、视图 / 尺寸标注、基础公差识读
钣金、机加工基础工艺认知
钣金、机加工基础工艺认知
BOM 清单编制、图纸归档与版本管理
BOM 清单编制、图纸归档与版本管理
标准件识别与基础选型
标准件识别与基础选型
焊接件、机架基础结构识图
焊接件、机架基础结构识图
协助结构工程师完成方案修改、图纸校对
协助结构工程师完成方案修改、图纸校对
基础材料、表面处理常识
基础材料、表面处理常识
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8.
近半年项目，您遇到最突出的技术难点 / 反复出错问题？
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9.
您判断该问题根源是什么？
【请选择1
-
6项】
个人专业知识 / 技能不足
公司缺少设计规范 / 标准
供应商加工 / 元器件品质问题
软件 / 硬件工具资源不足
跨部门协同不顺畅
其他
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10.
您期望获得的培训课程是
【请选择1
-
16项】
PLC 高级编程、伺服整定与惯量匹配
EPLAN 电气制图
工业现场总线通讯（Profinet/EtherCAT）
安全回路与 CE 安规
PCB 设计与 EMC 抗干扰
硬件失效分析
GD＆T 形位公差
FEA 有限元仿真与振动分析
钣金焊接工艺与变形控制
SolidWorks 出图规范、BOM 管理
DFMEA 设计失效分析
非标设备项目管理
技术文档与专利撰写
消防安全
企业文化、规章制度、员工行为规范
其他
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11.
您期望的培训形式
【请选择1
-
6项】
内部技术骨干授课
外部讲师上门内训
上机实操培训
项目案例复盘研讨
外部公开课 / 外训
师傅带教
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12.
单次可接受的培训时长
1小时
半天
1天
1天以上
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13.
以往参加的培训您觉得有什么问题
【多选题】
内容和岗位实际需求脱节
纯理论缺少实操
时间安排不合理
学完无考核落地
讲师水平有限
无问题
其他
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14.
针对培训开展您还有哪些建议
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