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弹性工作制对员工工作满意度的影响调查问卷
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一、基本信息题（单选）
*
1.
您的性别
A 男
B 女
*
2.
您的年龄
A 20–25岁
B 26–30岁
C 31–35岁
D 36岁以上
*
3.
您的最高学历
A 大专
B 本科
C 硕士及以上
*
4.
您的工作工龄
A 1年以内
B 1–3年
C 3–5年
D 5年以上
*
5.
您所在岗位类型
A 行政职能岗
B 技术研发岗
C 运营市场岗
D 其他岗位
*
6.
您所在企业是否实行弹性工作制
A 是
B 否
二、弹性工作制现状调查（单选）
*
7.
您所在公司弹性工作形式（可多选）
【多选题】
A 弹性上下班时间
B 远程居家办公
C 自主调节工作节奏
D 无真正弹性、仅形式化弹性
*
8.
您对公司当前弹性工作制度的了解程度
A 非常了解
B 比较了解
C 一般
D 不太了解
*
9.
您认为公司弹性工作制度是否规范清晰
A 非常规范
B 比较规范
C 一般
D 不规范
三、弹性工作制影响量表（每题均为单选）【评分说明：1=非常不同意 2=不太同意 3=一般 4=比较同意 5=非常同意】
*
10.
弹性工作制让我的工作自主性更高
A1
B2
C3
D4
E5
*
11.
弹性工作制减少了我的通勤压力与时间浪费
A1
B2
C3
D4
E5
*
12.
弹性工作制有助于我平衡工作与生活
A1
B2
C3
D4
E5
*
13.
弹性工作制有效降低了我的工作压力
A1
B2
C3
D4
E5
*
14.
弹性工作制提升了我的工作积极性
A1
B2
C3
D4
E5
*
15.
弹性工作制让我的工作效率更高
A1
B2
C3
D4
E5
*
16.
弹性工作模式下团队沟通依旧顺畅
A1
B2
C3
D4
E5
*
17.
弹性工作没有造成隐形加班、随时待命的情况
A1
B2
C3
D4
E5
四、工作满意度整体调查（单选）
*
18.
总体来看，我对目前的弹性工作制度感到满意
A 非常满意
B 比较满意
C 一般
D 不满意
*
19.
弹性工作制提升了我对企业的归属感
A1
B2
C3
D4
E5
五、建议开放题
*
20.
您认为企业在弹性工作制实施过程中还存在哪些问题？您有哪些改进建议？
再次感谢您的填写！祝您工作顺利！
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弹性工作制对员工工作满意度的影响调查问卷
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