企业文化墙效果调查问卷（管理向）

各位同事好！公司文化墙已正式亮相，为了更好地了解大家的真实感受、持续优化文化墙的内容与呈现，特开展本次调查。填写问卷约需3-5分钟，请根据真实想法填写，感谢你的参与！（问卷匿名，结果仅用于文化墙优化，不会关联个人）
一、整体评价
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1、您第一次看到文化墙时的整体感受是?
A. 惊艳，眼前一亮
B. 不错，挺有氛围
C. 一般，没什么特别感觉
D. 不太满意
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2、您认为文化墙对团队文化氛围、凝聚力或新人融入的实际作用如何?
A. 作用明显
B. 有一定作用
C. 作用有限
D. 说不清
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3、您认为文化墙目前做得最好的方面是?（可多选）【多选题】
A. 设计美观、视觉效果好
B. 内容能体现公司文化
C. 版块清晰、信息易读
D. 有创意、有特色
E. 位置醒目、可见性好
F. 对团队管理有辅助作用
G. 其他:
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4、您认为文化墙目前最需要改进的方面是?（可多选）【多选题】
A. 内容代表性不足
B. 设计呈现待优化
C. 位置与可见性不足
D. 内容与团队实际关系不大
E. 其他:
二、内容与设计
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5、您对文化墙的内容丰富度评价如何?
A. 丰富，信息量足
B. 比较丰富
C. 一般
D. 偏少，希望增加内容
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6、文化墙上的内容，您最喜欢的是哪一部分?（可多选）【多选题】
A. ”三心情感魂“服务心、感恩情;进取心、危机感;责任心，团队魂
B. 员工风采照片墙
C. 荣誉榜
D. 合规内容/工作要求
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7、您团队是否愿意把更多真实工作、生活场景、员工故事放到文化墙上?
A. 愿意
B. 看内容形式，合适会参与
C. 意愿一般
D. 不太愿意
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8、您团队供稿的主要顾虑是什么?（可多选）【多选题】
A. 员工个人意愿/隐私顾虑
B. 照片或素材质量不够
C. 怕形式化、走过场
D. 怕团队之间比较
E. 缺少供稿渠道和责任人
F. 没有明显顾虑
G. 其他:
三、管理使用与团队反馈
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9、您是否愿意把文化墙用于团队管理辅助（如新人引导、团队激励、例会话题、价值观宣导等）?
A. 愿意
B. 一般
C. 不愿意
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10、 您发现团队成员对文化墙的反馈，主要集中在哪些方面?（可多选）【多选题】
A. 觉得好看、有氛围
B. 关注员工风采、荣誉榜
C. 关注“三心情感魂”服务心、感恩情;进取心、危机感;责任心，团队魂
D. 关注 合规内容
E. 基本没听到反馈
F. 其他:
四、更新与共建机制
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11、 如果后续开展文化墙共建（如团队故事征集、照片投稿、主题更新），您是否愿意在团队内推动?
A. 非常愿意
B. 看具体形式
C. 暂不推动
D. 说不清
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12、您希望文化墙增加哪些类型的内容?（可多选）【多选题】
A. 员工故事/人物专访
B. 团队活动预告与回顾
C. 公司新闻与业务动态
D. 员工才艺/作品展示
E. 互动留言区/心愿墙
F. 学习成长/知识分享
G. 青春、积极向上的标语
五、开放建议
13、你给公司文化墙打几分（1-10分）:*
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14、你对文化墙还有哪些具体的建议或期待?（开放填写）
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