BP工序3季度微创新工作调研问卷

尊敬的各位领导、同事:

您好!为持续优化微创新全流程管理、精准匹配一线创新需求、验证二季度提升措施的落地效果,现开展三季度微创新工作专项调研。问卷采用匿名形式,所有结果仅用于工作机制改进,请您结合岗位实际情况如实填写,感谢您的支持与反馈。

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1、您三季度累计参与微创新提报的数量是?
A. 0条
B. 1~2条
C. 3~5条
D. 6条及以上
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2. 请对以下表述打分(1 分 = 非常繁琐,5 分 = 非常便捷)
1非常繁琐2比较繁琐3一般4比较便捷5非常便捷
您对当前微创新提报、审批全流程的便捷程度评价如何?
您对当前微创新提报、审批全流程的便捷程度评价如何?
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3. 若您参与微创新存在困难,主要原因有哪些?(可多选)
【多选题】
A. 日常工作繁忙,无额外精力投入
B. 找不到岗位创新点,缺乏优化思路
C. 提报 / 审批流程复杂,操作成本高
D. 激励吸引力不足,参与动力不强
E. 担心创新落地出现次生问题 / 风险
F. 跨部门对接困难,协作机制不清晰
G. 存在任务化 / 考核压力,产生抵触情绪
H. 其他________
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4. 请对以下内容进行评价(1 分 = 非常不满意,5 分 = 非常满意)
1非常不满意2比较不满意3一般4比较满意5非常满意
您对当前微创新积分可兑换商品的品类丰富度是否满意?
您对当前微创新积分可兑换商品的品类丰富度是否满意?
您对当前微创新积分的实际兑换价值(含金量)是否满意?
您对当前微创新积分的实际兑换价值(含金量)是否满意?
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5. 您认为当前微创新工作的强制考核 / 任务化倾向程度如何?
A. 压力很大,有明确的量化提报任务
B. 有一定压力,存在隐性考核要求
C. 基本无压力,以自愿参与为主
D. 完全没有压力,纯自愿性质
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6. 三季度您参与过以下哪些微创新赋能 / 分享活动?(可多选)
【多选题】
A. 工序内部优秀案例现场分享会
B. 创新痛点集中研讨 / 头脑风暴
C. 跨基地 / 分子公司标杆案例学习
D. 赋能师一对一岗位指导 / 帮扶
E. 微创新思路方法专题培训
F. 未参与过任何相关活动
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7. 您认为当前的微创新赋能 / 分享活动,对开拓创新思路、解决岗位实际痛点是否有帮助?(1 分 = 完全没有帮助,5 分 = 非常有帮助)
1.完全没有帮助
2. 帮助较少
3. 一般
4. 帮助较大
5. 非常有帮助
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8. 您在推进跨部门类微创新项目时,对接协作的顺畅程度如何?(1 分 = 非常困难,5 分 = 非常顺畅)
1. 非常困难
2. 比较困难
3. 一般
4. 比较顺畅
5.非常顺畅
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9. 您认为微创新的精神激励(如通报表扬、微创新之星评选、荣誉表彰等)是否能充分体现创新价值?(1 分 = 完全不能,5 分 = 完全能)
1. 完全不能体现
2. 体现较少
3. 基本能体现
4. 较好体现
5. 完全能体现
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10. 请对以下表述进行评价(1 = 非常不及时,5 = 非常及时)
1非常不及时2不太及时3一般4比较及时5非常及时
您对当前微创新激励奖励的发放及时性评价如何?
您对当前微创新激励奖励的发放及时性评价如何?
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11. 以下哪些方式更能激发您参与微创新的积极性?(可多选)
【多选题】
A. 进一步提高积分兑换实际价值
B. 丰富积分兑换商品品类
C. 增加与效益挂钩的绩效 / 现金奖励
D. 增加荣誉类精神激励与公开表彰
E. 进一步简化提报审批流程
F. 增加岗位案例分享与创新思路指导
G. 增设微创新专项经费,支持改善落地
H. 其他________
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12. 您对三季度微创新工作整体改进效果的满意度如何?(1 分 = 非常不满意,5 分 = 非常满意)
1. 非常不满意
2. 不太满意
3. 一般
4. 比较满意
5. 非常满意
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13. 若四季度公司组织微创新相关的文化家庭日活动,您的参加意愿如何?
A. 非常不愿意参加
B. 不太愿意参加
C. 一般
D. 比较愿意参加
E. 非常愿意参加
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14. 针对微创新管理工作,您是否有相关的具体意见或建议?
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