匿名调查卷

问卷匿名，仅用于管理人员综合评估，信息严格保密，请结合实际客观打分；
计分标准：5 = 非常符合、4 = 比较符合、3 = 一般、2 = 不太符合、1 = 完全不符合；每题按对应分值折算计分，总分 100 分。
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1.
【整体认可度｜22 分】综合日常工作表现，我对所长整体评价较高，认可度强
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2.
【廉洁自律｜14 分】所长处事公平公正，公私分明，严守职业底线，无以权谋私、偏袒优待等情况
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3.
【个人素养｜8 分】所长待人谦和，情绪稳定，沟通方式得体，遇到问题不推诿、不迁怒员工
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4.
【个人素养｜8 分】所长以身作则，自觉遵守公司规章制度，工作责任心强，主动担当
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5.
【管理水平｜8 分】所长工作目标规划清晰，能结合员工特长合理分配工作，统筹协调能力良好
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6.
【管理水平｜8 分】所长善于复盘总结工作，能及时优化流程、调整方案，有效提升团队工作效率
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7.
【带队伍｜8 分】所长主动帮扶员工成长，耐心指导业务，主动关心员工工作困难
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8.
【带队伍｜8 分】团队产生分歧矛盾时，能公正调解，凝聚团队合力，营造积极融洽团队氛围
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9.
【执行力｜8 分】上级下达任务、制度要求能够快速领会，第一时间部署传达，不截留、不拖延
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10.
【执行力｜8 分】面对重难点工作紧盯进度、持续跟进，确保工作保质保量按期落地完成
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11.
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