岗位需求调研问卷

为科学规划人员配置、明确岗位标准，现开展本次调研，请您如实填写。
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1.
所在部门
行政部
人力资源部
财务部
市场部
销售部
运营部
技术部
生产部
客服部
采购部
其他
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2.
您的岗位层级
员工
主管
部门经理
总监及以上
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3.
本次申请/调研的岗位名称
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4.
岗位需求类型
新增岗位
空缺补岗
人员替换
暂无需求
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5.
到岗紧急程度
立即到岗
1个月内
1—3个月
3个月以上
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6.
该岗位主要工作职责【多选题】
行政事务
人事管理
财务会计
市场推广
销售业务
运营管理
技术开发
客户服务
生产操作
设备维护
安全管理
其他
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7.
学历要求
不限
高中/中专
大专
本科
硕士及以上
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8.
工作经验要求
应届生
1—3年
3—5年
5年以上
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9.
必备专业技能【多选题】
办公软件
财务系统
设计能力
编程开发
数据分析
文案写作
沟通协调
项目管理
无特殊要求
其他
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10.
优先录用条件【多选题】
同行业经验
相关证书
可出差
可加班
持有驾照
无
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11.
核心素质要求【多选题】
责任心强
执行力强
沟通能力好
抗压能力强
团队合作
细致严谨
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12.
工作时间
双休
单休
轮班
弹性工作制
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13.
工作地点
办公室办公
外勤
出差
驻场工作
其他
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14.
期望薪资范围
3000—5000
5000—8000
8000—12000
12000—20000
20000以上
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15.
该岗位关键考核指标（KPI）
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16.
岗位特殊要求（年龄、证书、资质等）
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17.
其他补充说明
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