2025年度本部员工绩效考核定性考核评分表(分管领导)

请参加考核评价的人员要认真履行考核职责,自觉维护考核的严肃性和严谨性,秉持公平、公正、客观的原则,从政治素质、职业操守、作风建设、廉洁从业、决策能力、执行能力、创新能力、业务能力、履职绩效、协同绩效等维度综合考虑后进行考核打分,满分100分,评分需确保拉开分值差距,严禁打满分,同时避免出现大量相同分数,否则按无效打分处理。若出现异常评分情况,将按无效打分处理。
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1.
各位领导,请选中本人!
何斌
阮士凡
吴兆兵
古乃忠
徐锐
胡月樵
黄彬
方甲宝
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