关于销售团队基于目标达成的培训需求调查问卷

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您认为，要确保完成今年目标，最主要的挑战或落差可能在哪里?（可多选）【多选题】

市场竞争加剧，拿单难度大

自身销售技巧（如谈判、促单）有待提升

对产品（包括新产品/老产品/竞品）的理解不够深入

客户信息收集困难，难以精准定位目标客户

项目推进节奏慢，不知道如何有效促单

内部资源协调或支持不足

其他

如果公司组织与“打粮食”（即直接促进订单）强相关的培训，您最希望获得哪方面的提升?（可多选）【多选题】

营销与销售实战技能（如客户攻关、谈判、促单）

产品与市场知识（如新产品、主推产品、解决方案、竞品分析）

销售工具与方法论（如15*4、产品评分制、推八条、天龙八部法等）

通用职业能力（如沟通、汇报、数据分析）

其他

在客户开发与销售推进过程中，您认为以下哪些环节是您的难点?（可多选）【多选题】

客户信息收集:难以全面、准确地收集客户背景、需求、预算、决策链等信息。

目标客户判定:难以有效筛选和锁定高潜力、高匹配度的目标客户。

关键人突破:难以接触和影响客户方的核心决策者。

生态圈构筑:不擅长协调内外部资源接触核心客户。

商务谈判:在价格、账期等方面难以达成最优结果。

销售项目推进与促单:项目跟进中难以把握节奏，缺乏有效的临门一脚方法。

其他

您认为自己在以下哪类产品知识上最需要加强?（可多选）【多选题】

公司新产品的核心优势、对标竞品与应用场景

公司主推产品/经典产品的深度应用与组合价值

竞争对手同类产品的优缺点与市场策略

如何将产品知识与客户需求结合，形成有说服力的解决方案

客诉问题的处理

其他

关于通用技能方面，您认为以下哪些方面是您想加强的能力?（可多选）?【多选题】

会议简报技巧:提升方案呈现、工作汇报的能力

excel数据分析:高效处理数据，从数据中发现问题

有效沟通:提高沟通效率，精准理解与表达

商务礼仪:提升职业形象

其他

10.

综合以上所有内容，您认为最能有效帮助您达成今年销售目标的培训或提升内容，并按优先级排序以下内容：
【排序题】