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数字化变革与企业员工离职意向调查问卷
录音中...
尊敬的先生/女士:
您好!我们正在进行一项专门面向企业员工离职意向的调查研究,旨在为相关教育和心理研究提供数据支持。本研究关注企业数字化变革背景下员工的工作体验,数字化变革是指企业通过引入数字技术、智能系统等方式,对工作流程、管理模式和组织运行方式进行调整与优化的过程。
本问卷的所有数据仅用于学术研究,不涉及任何商业用途。问卷采用匿名填写方式,不收集您的姓名、联系方式等个人身份信息。参与完全出于自愿,您可以在任何时候选择终止填写,退出不会带来任何不良影响。答案无对错之分,请根据您的实际情况和真实感受填写。问卷数据将严格保密,仅用于统计分析和学术发表,不会泄露您的隐私。
*
如您已了解并愿意参与本研究,请勾选下方“我同意”选项并开始填写问卷。感谢您的支持!
我已阅读并同意上述内容,愿意参与本次问卷调查。
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1、您的性别
男
女
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2、您的年龄
25岁以下
25~30岁
31~40岁
40岁以上
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3、您的教育水平
高中/中专及以下
大专
本科
硕士及以上
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4、您目前的职位层级
普通员工
基层管理者
中层管理者
高层管理者
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5、您的工作年限
不到1年
1-3年
3-5年
5年以上
*
6、我们公司正在推动基于大数据、分析、云、移动和社交媒体平台等技术的全新业务流程
A、完全不同意
B、不同意
C、有点不同意
D、不确定
E、有点同意
F、同意
G、完全同意
*
7、我们公司正在整合社交媒体、大数据、分析、云和移动等数字技术以推动变革
A、完全不同意
B、不同意
C、有点不同意
D、不确定
E、有点同意
F、同意
G、完全同意
*
8、我们的业务运营正转向利用大数据、分析、云、移动和社交媒体平台等数字技术
A、完全不同意
B、不同意
C、有点不同意
D、不确定
E、有点同意
F、同意
G、完全同意
*
9、我们公司正在开发数字产品和服务
A、完全不同意
B、不同意
C、有点不同意
D、不确定
E、有点同意
F、同意
G、完全同意
*
10、我们公司愿意大力推广和宣传数字技能与管理知识
A、完全不同意
B、不同意
C、有点不同意
D、不确定
E、有点同意
F、同意
G、完全同意
*
11、我正在考虑离开这个公司
A、非常不同意
B、不同意
C、一般
D、同意
E、非常同意
*
12、我计划寻找新工作
A、非常不同意
B、不同意
C、一般
D、同意
E、非常同意
*
13、我打算向他人打听新的工作机会
A、非常不同意
B、不同意
C、一般
D、同意
E、非常同意
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14、我不打算在这个公司待太久
A、非常不同意
B、不同意
C、一般
D、同意
E、非常同意
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15、我需要适当减少目前职责范围内的部分工作
A、非常不同意
B、不同意
C、一般
D、同意
E、非常同意
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16、我深感当前的职责已超出我的承载能力
A、非常不同意
B、不同意
C、一般
D、同意
E、非常同意
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17、在工作中,我被赋予了过多的责任
A、非常不同意
B、不同意
C、一般
D、同意
E、非常同意
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18、我的工作量太大
A、非常不同意
B、不同意
C、一般
D、同意
E、非常同意
*
19、繁重的工作任务导致我的工作质量明显下降
A、非常不同意
B、不同意
C、一般
D、同意
E、非常同意
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20、完成这项“工作”的过程让我感到非常挫败
A、完全不同意
B、不同意
C、有点不同意
D、不确定
E、有点同意
F、同意
G、完全同意
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21、感到沮丧是这份“工作”的常态
A、完全不同意
B、不同意
C、有点不同意
D、不确定
E、有点同意
F、同意
G、完全同意
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22、总体而言,我在做这份“工作”时几乎没有感到沮丧
A、完全不同意
B、不同意
C、有点不同意
D、不确定
E、有点同意
F、同意
G、完全同意
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23、我能够参与数字化变革的实施
A、完全不同意
B、不同意
C、有点不同意
D、不确定
E、有点同意
F、同意
G、完全同意
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24、我对关于数字化变革的决策提出了意见
A、完全不同意
B、不同意
C、有点不同意
D、不确定
E、有点同意
F、同意
G、完全同意
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25、我的主管和管理人员鼓励我参与数字化变革
A、完全不同意
B、不同意
C、有点不同意
D、不确定
E、有点同意
F、同意
G、完全同意
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