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1月份指挥岗培训效果评估表
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评分说明：
1、培训效果评估采用匿名形式，我们将严格保密您的信息，您可以放心做答；
2、培训效果评价分值说明：
优：10-9 良：8-7 合格：6 差：6分以下
一、
课程评价
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1.内容丰富，突出重点，针对性/逻辑/关联性强
非常不满意
非常满意
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2.PPT制作精美、图文并茂
非常不满意
非常满意
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3.讲解流畅，表达清楚易懂
非常不满意
非常满意
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4.讲解有感染力、说服力，生动自然，充分调动学员积极性
非常不满意
非常满意
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5.运用多样化培训，采用提问、互动、游戏等方法说明内容
非常不满意
非常满意
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6.结合实际工作，充分运用真实案例，并加以点评和总结
非常不满意
非常满意
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7.为课程开展做好服装、状态和道具的充分准备
非常不满意
非常满意
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8.有效的控制和分配课堂时间，开场/收尾首尾呼应
非常不满意
非常满意
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9.能够引导学员参与思考，使学员认同和掌握重要知识点
非常不满意
非常满意
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10.课程内容适合我的工作和个人发展需要
很不满意
很满意
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11.课程内容深度适中、易于理解
很不满意
很满意
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12.课程内容切合实际、便于应用
很不满意
很满意
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13．你认为本次培训内容如何
A非常符合补充受益
B基本符合简单应用
C不合需求无收获
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14．你认为培训形式如何
A生动/精彩/交流互动
B比较生动有一定吸引力
C呆板不吸引人
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15．你认为培训时间安排如何
A时间合理/长短适中
B时间过长
C时间过短
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16．你认为培训氛围效果如何
A 活跃保证学习效果
B不是很好需要改进
C氛围很差
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17．培训达到设定的期望了吗
A达到或超过预期
B基本达到预期
C没有达到预期
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18．本次培训的组织服务满意吗
A满意
B一般
C不满意
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19.你对本次培训的整体评价
A很满意
B满意
C一般
D差
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20.你认为培训还应该增设那些方面的课程？
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21.你从课程中学到哪些知识点可以应用到自己的本职工作中？
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22.你对培训师授课有何意见或建议？
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23.你对本次培训还有何意见或建议？
评价对象得分
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1月份指挥岗培训效果评估表
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