00:00:00
员工议题征集问卷
录音中...
亲爱的同事:
您好!为进一步倾听员工心声,精准把握大家在工作中的痛点与需求,助力团队协作效能提升,推动企业更好发展,现开展本次议题征集活动。您的每一条反馈都至关重要,我们将认真对待并积极落实相关改进措施。本次问卷所有信息仅用于内部分析,请您放心填写。
一、工作痛点
*
1. 您在日常工作中,最常遇到的流程类阻碍是?(可多选)
【多选题】
A. 审批流程繁琐,耗时过长
B. 跨部门协作流程不清晰,衔接困难
C. 工作任务分配流程不合理,权责模糊
D. 其他(请注明:)
*
2. 您认为当前工作中,资源配置方面存在哪些问题?(可多选)
【多选题】
A. 办公设备老旧,影响工作效率
B. 工作所需用具、工具不足或功能不完善
C. 人力配置紧张,导致工作负荷过大
D. 资源分配不均,部分岗位资源冗余部分短缺
E. 资源配置合理,暂无问题
F.其他(请注明:)
*
3. 您在工作中面临的最大外部压力来源是?
A. 客户需求多变且要求严苛
B. 行业竞争激烈,市场环境复杂
C. 政策法规频繁变动,合规成本高
D. 其他(请注明:)
二、成长需求
*
1. 您希望公司提供哪些类型的培训课程?(可多选)
【多选题】
A. 专业技能提升类(如配电检修、电能计量、继电保护等)
B. 管理能力培养类(如团队管理、项目管理等)
C. 职业素养拓展类(如沟通技巧、时间管理、情绪管理等)
D. 行业前沿知识科普类
E. 其他(请注明:)
*
*
2. 您认为公司目前的职业发展通道是否清晰?
A. 非常清晰,明确知道晋升路径与要求
B. 基本清晰,但部分细节有待明确
C. 不太清晰,对职业发展方向感到迷茫
D. 完全不清晰,缺乏指引
*
3. 您希望通过何种方式获得成长与提升?(可多选)
【多选题】
A. 导师带教,一对一指导
B. 参与重点项目,积累实践经验
C. 提供外出学习、交流机会
D. 内部岗位轮换,拓宽业务视野
E. 其他(请注明:)
*
三、团队协作
*
1. 您所在团队内部的沟通效率如何?
A. 非常高效,信息传递及时准确
B. 较为高效,偶尔存在信息滞后情况
C. 一般,存在部分沟通不畅问题
D. 较低效,经常出现信息误解或传递断层
*
2. 跨部门协作时,您遇到的主要问题是?(可多选)
【多选题】
A. 跨部门沟通机制不完善,对接困难
B. 其他部门协作意愿低,配合度差
C. 各部门目标不一致,难以协同推进工作
D. 跨部门协作流程不规范,责任界定模糊
E. 跨部门协作顺畅,暂无问题
*
3. 您认为团队目前的协作氛围如何?
A. 非常融洽,成员间互帮互助,凝聚力强
B. 较为融洽,偶尔会出现小摩擦但能及时解决
C. 一般,成员间互动较少,缺乏团队归属感
D. 较差,存在矛盾与隔阂,影响工作推进
四、企业建议
*
1. 您对公司的企业文化建设有哪些建议?(可多选)
【多选题】
A. 增加团队建设活动频次,丰富活动形式
B. 强化企业文化宣传,让价值观深入人心
C. 建立更完善的员工激励机制,契合企业文化
D. 其他(请注明:)
*
2. 您认为公司在员工关怀方面需要做出哪些改进?(可多选)
【多选题】
A. 优化薪酬福利体系,提升福利待遇
B. 改善办公环境,增强员工舒适度
C. 关注员工心理健康,提供心理咨询服务
D. 增加员工休假、弹性办公等权益
E. 员工关怀工作到位,暂无改进需求
*
您对公司未来的发展方向有哪些想法或建议?
再次感谢您的积极参与和宝贵反馈!
评价对象得分
字体大小
员工议题征集问卷
复制