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《高效能沟通》专项培训
调查问卷
录音中...
各位同事：
大家好！为全面复盘本次高效能沟通专项培训效果，精准收集大家的真实学习体验、培训评价与改进建议，持续优化公司后续各类专项培训内容、形式及安排，为大家提供更贴合工作需求、更具实用性的学习提升平台。现开展本次问卷调查，问卷作答仅需 3-5 分钟，所有数据仅用于内部培训优化分析，恳请大家结合自身真实感受如实填写，感谢大家的积极配合与宝贵反馈！
*
1.
基本信息
您的姓名
您的姓名
所在部门
所在部门
二、培训整体评价
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2.
您对本次孙菡老师《职场高效沟通》培训整体满意度
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
*
3.
您认为本次培训内容难度是否合适?
难度适中，完全能够理解吸收
偏简单，多数内容已掌握
偏难，部分知识点难以消化
*
4.
您认为培训时长安排是否合理?
过长
合适
过短
三、课程内容评价
*
5.
本次课程中，您收获最大的内容有哪些?
【多选题】
沟通底层逻辑与核心意义、原则
高效沟通工具箱（笑、看、听、问、说）
倾听、共情、冲突化解方法
向上/向下/跨部门沟通技巧
甲乙双方合作沟通
结构化表达及非暴力沟通技巧
DISC性格沟通技巧
职场情绪压力管理、减少内耗
其他(补充说明）
*
6.
课程内容贴合您日常工作实际需求程度
高度贴合，马上能用
部分贴合
一般
不太贴合
*
7.
课程理论 实景演练结合的授课形式您是否认可?
非常认可，实操很有帮助
一般，希望增加理论
一般，希望增加更多实景演练
不认可
四、讲师评价
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8.
孙菡老师授课专业度、案例实用性
很好
较好
一般
较差
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9.
讲师现场点评、答疑是否清晰有指导性?
是，收获很大
一般
没什么帮助
五、改进建议与后续需求
*
10.
后续公司开展培训，您更希望增加哪些主题?
*
11.
本次培训您认为需要优化的地方?
*
12.
通过本次高效能沟通培训，您最大的收获和成长是什么?（可结合自身岗位，如跨部门对接、工作汇报、矛盾沟通、团队协作等方面说明）
感谢各位同事的认真作答！公司将根据本次问卷反馈，全面优化后续培训体系，助力每一位同事职场能力提升，与企业共同成长！
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