吉水集团职工幸福指数调查问卷

1. 您所在业务板块

A.集团及子公司机关管理

B.大水网建设板块

C.投资建设管理板块

D.工程施工板块

E.发电供电板块

F.供水板块

G.新兴业务板块

2. 您的工作模式

A. 常态白班

B. 场站倒班、固定值守

C. 工程现场外勤、驻场作业

D. 阶段性攻坚、常态化加班

3. 入职年限

A. 1年以内

B. 1—3年

C. 3—10年

D. 10年以上

4. 综合来看，您在集团工作的整体幸福感

5. 您对当前工作的稳定感、安全感

6. 您认为个人工作付出与整体回报、认可度、发展机会匹配程度

7. 您当前的工作强度整体感受

A. 节奏合理、强度适中

B. 阶段性忙碌、整体可控

C. 长期偏忙、时间紧张

D. 压力大、长期疲惫

8. 单位值班、值守、攻坚、保供排班安排的人性化程度

9. 您的休假、调休、补休权益保障情况

10. 部门工作任务分配公平均衡程度

11. 岗位安全生产、防护装备、作业保障条件

12. 外勤、现场、倒班、值守岗位的一线专项关怀贴合度

13. 您对当前薪资、津贴、绩效待遇整体满意度

14. 单位绩效考核机制公开公平程度

15. 评优评先、各类荣誉评选工作的公开公正程度

16. 所在团队工作氛围

17. 上下级沟通、日常管理的人性化程度

18. 个人工作价值、劳动付出被尊重、被认可程度

19. 在工作中，您是否能够自由地表达自己的意见和想法?

A. 完全可以，并且得到充分尊重

B. 比较自由，偶尔会受到一些限制

C. 不太自由，表达意见比较谨慎

D. 几乎没有机会表达自己的想法

E. 完全没有机会表达自己的想法

20. 单位提供的培训、学习、技能提升资源实用性

21. 您对个人在集团内部获得学习锻炼、施展才干机会的感受

22. 当前工作节奏对您个人日常生活、作息规律的影响

A. 基本不影响，生活规律稳定

B. 轻微影响，可自我调节

C. 一般，时有打乱作息

D. 影响较大，作息不规律

E. 严重影响生活节奏

23. 当前工作状态与家庭生活、陪伴家人的平衡度

24. 您的业余休闲、兴趣放松、自我调节空间是否充足

25. 您日常个人心态、生活幸福感整体状态

26. 您对在岗期间工作环境、办公场站基础配套的整体感受

27. 日常在岗生活配套、基础保障的便利程度

28. 您对工会节日福利、普惠福利落实情况满意度

29. 工会困难帮扶、人文慰问、暖心关爱工作精准度

30. 工会文体活动、解压活动贴合职工需求程度

31. 遇到困难、诉求时，您对工会的信任度

32. 您对工会沟通渠道的畅通性（如意见反馈机制、诉求响应速度等）的满意度是?

33. 您当前整体心理情绪状态

34. 您对工会开展心理疏导、减压关怀服务的需求【多选题】

35. 选出最能影响您幸福感的三项主要因素【多选题】

36. 您最倾向于参加哪种类型的工会活动?【多选题】

1. 运动健身类（羽毛球、篮球、瑜伽、徒步等）

2. 文化艺术类（短视频制作培训、书画、插花、读书会分享等）

3. 亲子家庭类（亲子游园、家庭教育讲座、儿童托管等）

4. 技能提升类（职场培训、考证辅导、办公软件技巧等）

5. 心理减压类（心理健康讲座、冥想沙龙、解压游戏等）

6. 交友联谊类（单身青年联谊、跨单位交流等）

7. 休闲旅游类（周边短途游、踏青采摘等）

十三、开放式意见建议（自愿填写）

1. 您认为当前最需要改善、最能提升职工幸福感的问题是什么？