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关于智能数据与服务中心兼职讲师选拔的调查问卷
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为建立人才梯队、拓宽员工职业发展通道，服务中心拟从各部门选拔人员组建兼职讲师队伍，在本职业务不冲突、个人时间允许的前提下开展对外培训授课工作。中心将提供讲师带教、课件支持、锻炼平台，配套课时费、荣誉表彰、晋升加分等激励，，表现优秀者可纳入专职讲师储备库，现开展意向调研，请根据您的实际情况和真实想法作答，欢迎大家积极参与。
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1.
基本信息
您的姓名
您的姓名
部门
部门
岗位
岗位
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2.
您在公司的工作年限？
1年及以下
1-3年（含3年）
3-5年（含5年）
5-10年（含10年）
10年以上
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3.
您是否有意愿成为公司兼职讲师，参与舆情应对、网评引导、应急演练等相关培训授课工作？
非常愿意
愿意
可考虑
不愿意
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4.
若您非常愿意/愿意/可考虑参与，主要动力是什么？
【多选题】
提升个人表达与授课能力
获得额外荣誉或激励
丰富个人职业经历
推动部门/公司知识沉淀
其他
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5.
若您暂不考虑或不愿意，主要原因是什么？
【多选题】
工作繁忙，无多余时间精力
缺乏授课经验，担心无法胜任
对授课工作不感兴趣
担心影响本职工作
无明确激励机制
其他
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6.
您是否有相关领域的认证证书、资格证书或突出成果？
有
无
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7.
您是否有过授课、培训分享、演讲等相关经验？
有丰富经验（10次及以上）
有一定经验（3-10次）
少量经验（1-2次）
无任何经验
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8.
若有相关经验，具体场景是？
【多选题】
公司内部培训分享
外部行业培训授课
校园/公益讲座
团队内部分享会
其他授课相关经验场景
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9.
您对自己的语言表达能力自评？
5分
4分
3分
2分
1分
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10.
您对制作培训课件（如PPT）的能力自评？
5分
4分
3分
2分
1分
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11.
若成为兼职讲师，您希望获得哪些培训支持？
【多选题】
授课技巧培训（如课程设计、互动引导、控场技巧等）
专职讲师带教
优秀讲师经验分享
课件制作培训
讲师礼仪培训
培训素材/工具提供
其他培训支持需求
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12.
您认为成为一名优秀的讲师，最需要具备哪些素质？
【多选题】
扎实的专业知识
良好的表达能力
耐心与责任心
较强的课程设计能力
善于互动沟通
其他
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13.
若后续表现优秀，有机会转为
培训部专职讲师
，你是否愿意考虑？
非常愿意
愿意
可考虑
不愿意
*
14.
你目前所在岗位的工作饱和度如何？是否影响参与兼职讲师工作？
较轻松，可稳定投入
适中，可协调时间
较忙，但愿意克服提升个人能力
非常忙，难以兼顾
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15.
你对兼职讲师工作最大的顾虑是？（可多选）
【多选题】
占用本职工作时间
缺乏授课经验，担心讲不好
压力大、责任重
对职业发展帮助不大
无顾虑
其他：________
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16.
对于公司兼职讲师选拔、培养及培训工作，您还有其他哪些意见或建议？
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关于智能数据与服务中心兼职讲师选拔的调查问卷
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