全员培训韦方舟老师课后评价（第六期）

说明：本次评价旨在全面掌握矿山授课老师全员培训的实施效果、授课质量及学员反馈，为后续培训优化、师资提升提供依据。请参与培训的学员/考核人员根据实际情况如实填写，客观公正评价，所有评价结果将严格保密。
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1.
专业素养：矿山专业知识扎实，熟悉矿山生产、安全、技术等相关规范，能精准解读行业标准。（15分）
完全符合（12分-15分）
基本符合（9分-11分）
部分符合（6分-8分）
不符合（6分以下）
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2.
授课内容：内容贴合矿山岗位实际，重点突出、逻辑清晰，兼具理论性和实操性，能解决实际工作难题。（20分）
完全符合（16分-20分）
基本符合（11分-15分）
部分符合（6分-10分）
不符合（10分以下）
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3.
授课方法：授课方式灵活多样，善于运用案例分析、现场演示、互动提问等方式，调动学员积极性。（15分）
完全符合（12分-15分）
基本符合（9分-11分）
部分符合（6分-8分）
不符合（6分以下）
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4.
表达能力：语言简洁明了、通俗易懂，语速适中，逻辑严谨，能清晰传递授课内容，无晦涩难懂表述。（10分）
完全符合（8分-10分）
基本符合（6分-7分）
部分符合（4分-5分）
不符合（4分以下）
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5.
互动引导：善于引导学员思考、参与互动，能耐心解答学员疑问，及时回应学员提出的矿山相关问题。（10分）
完全符合（8分-10分）
基本符合（6分-7分）
部分符合（4分-5分）
不符合（4分以下）
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6.
培训态度：授课认真负责，态度严谨，提前准备充分，按时上下课，无敷衍、迟到早退现象。（10分）
完全符合（8分-10分）
基本符合（6分-7分）
部分符合（4分-5分）
不符合（4分以下）
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7.
课件质量：课件制作规范、简洁美观，重点突出，贴合授课内容，能辅助学员理解，包含矿山相关案例、图表等。（10分）
完全符合（8分-10分）
符合（6分-7分）
基本符合（4分-5分）
不符合（4分以下）
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8.
培训效果：通过培训能掌握相关矿山知识/技能，对实际工作有指导意义，能提升岗位履职能力。（10分）
完全符合（8分-10分）
符合（6分-7分）
基本符合（4分-5分）
不符合（4分以下）
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9.
根据选择总分100分，您认为老师应该得分多少。
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10.
您的建议：您认为老师在本次培训需要改进的地方，可针对授课内容、方法、课件等提出具体建议，贴合矿山培训需求等方面指出。
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