2025年员工满意度调查

    本次调查在了解员工的意见和建议，为公司经营管理提供参考依据并提升员工满意度。此次调查采用匿名方式，请您放心如实填写。您提出的意见和建议，公司将给予高度重视并想办法积极处理。
    请于1月31日前填写完成并提交，感谢您的积极参与！
                                                                                                                           人事行政部
                                                                                                                           2026年1月16日
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1.
您的部门：
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2.
您在公司的服务年限（司龄）：
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10-15年
15年以上
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3.
我对目前公司给予的办公环境感到满意
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
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4.
公司为我提供了日常工作所需的基本设备和工具
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
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5.
公司给予的资源能充分帮助我完成工作任务
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
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6.
与我的能力相比，我对自己的薪酬感到满意
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
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7.
公司为我提供的福利满足我的基本需求
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
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8.
公司为我提供了有效完成日常工作所需要的培训
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
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9.
公司给我提供了增加经验和成长的机会
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
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10.
我感觉我的努力和付出得到了公平公正的认可
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
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11.
我的上级和同事会对我的工作绩效给予肯定和赞赏
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
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12.
当工作遇到困难，上级或同事会给予及时的帮助
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
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13.
我能很顺畅的和上级沟通工作进展并得到有效的反馈
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
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14.
我和同事对共同执行的任务能进行很好的分配与合作
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
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15.
我觉得目前的工作压力是适宜的
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
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16.
目前我能很好的平衡工作与生活
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
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17.
我对公司的团建活动、季度活动、生日会等感到满意
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
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18.
在工作中我能充分发挥自己的能力
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
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19.
我的岗位职责与权力的划分比较清晰
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
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20.
您对您的直接上级的管理方式和能力是否满意？
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
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21.
公司的许多制度和流程是否满意
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
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22.
我认同企业的文化理念，并将其融入到行为准则和工作的每个细节中
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
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23.
您对公司整体的感受是否满意
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
*
24.
您对公司未来发展有信心吗？
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
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25.
您认为公司在2025年做的比较好需要继续保持的是什么？请写出最主要的3点。
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26.
您希望在2026年得到些支持和培训？请写出最主要的3点。
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27.
为了公司和员工有更好的发展，您认为英维特在2026年最需要改善的是什么？请写出3点并给出具体建议。
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