温岭联合村镇银行2025年管理人员综合测评表（陈虹仿）

您的姓名（中层管理人员必填，员工可不填）：
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一、测评项目：品德（20分）
第1题 心态自信、工作积极、乐观向上（5分）
优秀（5分）
良好（4分）
一般（3分）
较差（2分）
很差（1分）
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第2题 具有关心和爱护同事工作和学习的意识（5分）
优秀（5分）
良好（4分）
一般（3分）
较差（2分）
很差（1分）
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第3题 家庭关系融洽，家风良好、邻里和睦（5分）
优秀（5分）
良好（4分）
一般（3分）
较差（2分）
很差（1分）
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第4题 注重品德修炼，不断提高自身品质（5分）
优秀（5分）
良好（4分）
一般（3分）
较差（2分）
很差（1分）
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二、测评项目：才能（40分）
第5题 工作思路层次分明，轻重缓急外置得当（8分）
优秀（8分）
良好（7分）
一般（6分）
较差（5分）
很差（4分）
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第6题 能够充分与人沟通，语言流畅生动，表情丰富多彩，肢体运用自如（8分）
优秀（8分）
良好（7分）
一般（6分）
较差（5分）
很差（4分）
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第7题 科学合理整合、配置所有资源，达成效益最大化（8分）
优秀（8分）
良好（7分）
一般（6分）
较差（5分）
很差（4分）
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第8题 为人正派，讲究方式方法，有领导创造突出工作业绩的能力（8分）
优秀（8分）
良好（7分）
一般（6分）
较差（5分）
很差（4分）
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第9题 决策建议富有新意，有创见（8分）
优秀（8分）
良好（7分）
一般（6分）
较差（5分）
很差（4分）
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三、测评项目：绩效（40分）
第10题 有奉献精神，能锐意进取、敢于负责（6分）
优秀（6分）
良好（5分）
一般（4分）
较差（3分）
很差（2分）
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第11题 工作结果能达到职责要求，没有无效工作（6分）
优秀（6分）
良好（5分）
一般（4分）
较差（3分）
很差（2分）
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第12题 履行工作职责，对公司、上级负责（6分）
优秀（6分）
良好（5分）
一般（4分）
较差（3分）
很差（2分）
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第13题 全力以赴完成本职工作，及时调整工作思路和方向，适时修正工作计划（6分）
优秀（6分）
良好（5分）
一般（4分）
较差（3分）
很差（2分）
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第14题 勇于接受新的工作和任务，并努力追求卓越（6分）
优秀（6分）
良好（5分）
一般（4分）
较差（3分）
很差（2分）
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第15题 不畏工作中的困难挫折，有执着追求目标实现的心态（5分）
优秀（5分）
良好（4分）
一般（3分）
较差（2分）
很差（1分）
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第16题 有大局观，服从领导安排（5分）
优秀（5分）
良好（4分）
一般（3分）
较差（2分）
很差（1分）
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第17题 综合测评结果（总体评价）
优秀
良好
合格
基本合格
不合格
对个人的负面评价（非必答）
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