汉口儿童门急诊同行评议

请给常春老师评分。总分共100分，其中临床能力30分，工作态度30分，劳动纪律30分，总体评价10分，请大家依次打分，然后将总分填入对应的空格内。

临床能力30分（包括动手能力、应变能力、病情观察能力、沟通能力、人文关怀能力等）
临床能力30分（包括动手能力、应变能力、病情观察能力、沟通能力、人文关怀能力等）
工作态度30分(包括主动性、积极性、执行力、敬业精神、协作精神、责任心等）
工作态度30分(包括主动性、积极性、执行力、敬业精神、协作精神、责任心等）
劳动纪律30分（包括有无迟到早退、弄虚作假、工作时间干私活、是否服从管理、实行优质服务等）
劳动纪律30分（包括有无迟到早退、弄虚作假、工作时间干私活、是否服从管理、实行优质服务等）
总体评价10分（包括是否对低年资护士发挥传帮带作用）
总体评价10分（包括是否对低年资护士发挥传帮带作用）

请给杨红霞老师评分。总分共100分，其中临床能力30分，工作态度30分，劳动纪律30分，总体评价10分，请大家依次打分，然后将总分填入对应的空格内。

临床能力30分（包括动手能力、应变能力、病情观察能力、沟通能力、人文关怀能力等）
临床能力30分（包括动手能力、应变能力、病情观察能力、沟通能力、人文关怀能力等）
工作态度30分(包括主动性、积极性、执行力、敬业精神、协作精神、责任心等）
工作态度30分(包括主动性、积极性、执行力、敬业精神、协作精神、责任心等）
劳动纪律30分（包括有无迟到早退、弄虚作假、工作时间干私活、是否服从管理、实行优质服务等）
劳动纪律30分（包括有无迟到早退、弄虚作假、工作时间干私活、是否服从管理、实行优质服务等）
总体评价10分（包括是否对低年资护士发挥传帮带作用）
总体评价10分（包括是否对低年资护士发挥传帮带作用）

请给杜娟老师评分。总分共100分，其中临床能力30分，工作态度30分，劳动纪律30分，总体评价10分，请大家依次打分，然后将总分填入对应的空格内。

临床能力30分（包括动手能力、应变能力、病情观察能力、沟通能力、人文关怀能力等）
临床能力30分（包括动手能力、应变能力、病情观察能力、沟通能力、人文关怀能力等）
工作态度30分(包括主动性、积极性、执行力、敬业精神、协作精神、责任心等）
工作态度30分(包括主动性、积极性、执行力、敬业精神、协作精神、责任心等）
劳动纪律30分（包括有无迟到早退、弄虚作假、工作时间干私活、是否服从管理、实行优质服务等）
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总体评价10分（包括是否对低年资护士发挥传帮带作用）
总体评价10分（包括是否对低年资护士发挥传帮带作用）

请给黄敏老师评分。总分共100分，其中临床能力30分，工作态度30分，劳动纪律30分，总体评价10分，请大家依次打分，然后将总分填入对应的空格内。

临床能力30分（包括动手能力、应变能力、病情观察能力、沟通能力、人文关怀能力等）
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工作态度30分(包括主动性、积极性、执行力、敬业精神、协作精神、责任心等）
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劳动纪律30分（包括有无迟到早退、弄虚作假、工作时间干私活、是否服从管理、实行优质服务等）
劳动纪律30分（包括有无迟到早退、弄虚作假、工作时间干私活、是否服从管理、实行优质服务等）
总体评价10分（包括是否对低年资护士发挥传帮带作用）
总体评价10分（包括是否对低年资护士发挥传帮带作用）

请给蔡娟老师评分。总分共100分，其中临床能力30分，工作态度30分，劳动纪律30分，总体评价10分，请大家依次打分，然后将总分填入对应的空格内。

临床能力30分（包括动手能力、应变能力、病情观察能力、沟通能力、人文关怀能力等）
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工作态度30分(包括主动性、积极性、执行力、敬业精神、协作精神、责任心等）
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劳动纪律30分（包括有无迟到早退、弄虚作假、工作时间干私活、是否服从管理、实行优质服务等）
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总体评价10分（包括是否对低年资护士发挥传帮带作用）
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请给罗媛老师评分。总分共100分，其中临床能力30分，工作态度30分，劳动纪律30分，总体评价10分，请大家依次打分，然后将总分填入对应的空格内。

临床能力30分（包括动手能力、应变能力、病情观察能力、沟通能力、人文关怀能力等）
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工作态度30分(包括主动性、积极性、执行力、敬业精神、协作精神、责任心等）
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劳动纪律30分（包括有无迟到早退、弄虚作假、工作时间干私活、是否服从管理、实行优质服务等）
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请给谢菲老师评分。总分共100分，其中临床能力30分，工作态度30分，劳动纪律30分，总体评价10分，请大家依次打分，然后将总分填入对应的空格内。

临床能力30分（包括动手能力、应变能力、病情观察能力、沟通能力、人文关怀能力等）
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劳动纪律30分（包括有无迟到早退、弄虚作假、工作时间干私活、是否服从管理、实行优质服务等）
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总体评价10分（包括是否对低年资护士发挥传帮带作用）
总体评价10分（包括是否对低年资护士发挥传帮带作用）

请给胡冬琴老师评分。总分共100分，其中临床能力30分，工作态度30分，劳动纪律30分，总体评价10分，请大家依次打分，然后将总分填入对应的空格内。

临床能力30分（包括动手能力、应变能力、病情观察能力、沟通能力、人文关怀能力等）
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工作态度30分(包括主动性、积极性、执行力、敬业精神、协作精神、责任心等）
工作态度30分(包括主动性、积极性、执行力、敬业精神、协作精神、责任心等）
劳动纪律30分（包括有无迟到早退、弄虚作假、工作时间干私活、是否服从管理、实行优质服务等）
劳动纪律30分（包括有无迟到早退、弄虚作假、工作时间干私活、是否服从管理、实行优质服务等）
总体评价10分（包括是否对低年资护士发挥传帮带作用）
总体评价10分（包括是否对低年资护士发挥传帮带作用）

请给杨琪老师评分。总分共100分，其中临床能力30分，工作态度30分，劳动纪律30分，总体评价10分，请大家依次打分，然后将总分填入对应的空格内。

临床能力30分（包括动手能力、应变能力、病情观察能力、沟通能力、人文关怀能力等）
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工作态度30分(包括主动性、积极性、执行力、敬业精神、协作精神、责任心等）
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总体评价10分（包括是否对低年资护士发挥传帮带作用）
总体评价10分（包括是否对低年资护士发挥传帮带作用）

10.

请给史文娟老师评分。总分共100分，其中临床能力30分，工作态度30分，劳动纪律30分，总体评价10分，请大家依次打分，然后将总分填入对应的空格内。

临床能力30分（包括动手能力、应变能力、病情观察能力、沟通能力、人文关怀能力等）
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劳动纪律30分（包括有无迟到早退、弄虚作假、工作时间干私活、是否服从管理、实行优质服务等）
劳动纪律30分（包括有无迟到早退、弄虚作假、工作时间干私活、是否服从管理、实行优质服务等）
总体评价10分（包括是否对低年资护士发挥传帮带作用）
总体评价10分（包括是否对低年资护士发挥传帮带作用）

11.

请给陈梅老师评分。总分共100分，其中临床能力30分，工作态度30分，劳动纪律30分，总体评价10分，请大家依次打分，然后将总分填入对应的空格内。

临床能力30分（包括动手能力、应变能力、病情观察能力、沟通能力、人文关怀能力等）
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劳动纪律30分（包括有无迟到早退、弄虚作假、工作时间干私活、是否服从管理、实行优质服务等）
总体评价10分（包括是否对低年资护士发挥传帮带作用）
总体评价10分（包括是否对低年资护士发挥传帮带作用）

12.

请给王智慧老师评分。总分共100分，其中临床能力30分，工作态度30分，劳动纪律30分，总体评价10分，请大家依次打分，然后将总分填入对应的空格内。

临床能力30分（包括动手能力、应变能力、病情观察能力、沟通能力、人文关怀能力等）
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工作态度30分(包括主动性、积极性、执行力、敬业精神、协作精神、责任心等）
工作态度30分(包括主动性、积极性、执行力、敬业精神、协作精神、责任心等）
劳动纪律30分（包括有无迟到早退、弄虚作假、工作时间干私活、是否服从管理、实行优质服务等）
劳动纪律30分（包括有无迟到早退、弄虚作假、工作时间干私活、是否服从管理、实行优质服务等）
总体评价10分（包括是否对低年资护士发挥传帮带作用）
总体评价10分（包括是否对低年资护士发挥传帮带作用）

13.

请给李蒂璐老师评分。总分共100分，其中临床能力30分，工作态度30分，劳动纪律30分，总体评价10分，请大家依次打分，然后将总分填入对应的空格内。

临床能力30分（包括动手能力、应变能力、病情观察能力、沟通能力、人文关怀能力等）
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劳动纪律30分（包括有无迟到早退、弄虚作假、工作时间干私活、是否服从管理、实行优质服务等）
劳动纪律30分（包括有无迟到早退、弄虚作假、工作时间干私活、是否服从管理、实行优质服务等）
总体评价10分（包括是否对低年资护士发挥传帮带作用）
总体评价10分（包括是否对低年资护士发挥传帮带作用）

14.

请给彭维老师评分。总分共100分，其中临床能力30分，工作态度30分，劳动纪律30分，总体评价10分，请大家依次打分，然后将总分填入对应的空格内。

临床能力30分（包括动手能力、应变能力、病情观察能力、沟通能力、人文关怀能力等）
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工作态度30分(包括主动性、积极性、执行力、敬业精神、协作精神、责任心等）
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劳动纪律30分（包括有无迟到早退、弄虚作假、工作时间干私活、是否服从管理、实行优质服务等）
总体评价10分（包括是否对低年资护士发挥传帮带作用）
总体评价10分（包括是否对低年资护士发挥传帮带作用）

15.

请给廖丽老师评分。总分共100分，其中临床能力30分，工作态度30分，劳动纪律30分，总体评价10分，请大家依次打分，然后将总分填入对应的空格内。

临床能力30分（包括动手能力、应变能力、病情观察能力、沟通能力、人文关怀能力等）
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工作态度30分(包括主动性、积极性、执行力、敬业精神、协作精神、责任心等）
工作态度30分(包括主动性、积极性、执行力、敬业精神、协作精神、责任心等）
劳动纪律30分（包括有无迟到早退、弄虚作假、工作时间干私活、是否服从管理、实行优质服务等）
劳动纪律30分（包括有无迟到早退、弄虚作假、工作时间干私活、是否服从管理、实行优质服务等）
总体评价10分（包括是否对低年资护士发挥传帮带作用）
总体评价10分（包括是否对低年资护士发挥传帮带作用）

16.

请给蔡梦雷老师评分。总分共100分，其中临床能力30分，工作态度30分，劳动纪律30分，总体评价10分，请大家依次打分，然后将总分填入对应的空格内。

临床能力30分（包括动手能力、应变能力、病情观察能力、沟通能力、人文关怀能力等）
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工作态度30分(包括主动性、积极性、执行力、敬业精神、协作精神、责任心等）
工作态度30分(包括主动性、积极性、执行力、敬业精神、协作精神、责任心等）
劳动纪律30分（包括有无迟到早退、弄虚作假、工作时间干私活、是否服从管理、实行优质服务等）
劳动纪律30分（包括有无迟到早退、弄虚作假、工作时间干私活、是否服从管理、实行优质服务等）
总体评价10分（包括是否对低年资护士发挥传帮带作用）
总体评价10分（包括是否对低年资护士发挥传帮带作用）

17.

请给吴恋老师评分。总分共100分，其中临床能力30分，工作态度30分，劳动纪律30分，总体评价10分，请大家依次打分，然后将总分填入对应的空格内。

临床能力30分（包括动手能力、应变能力、病情观察能力、沟通能力、人文关怀能力等）
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工作态度30分(包括主动性、积极性、执行力、敬业精神、协作精神、责任心等）
工作态度30分(包括主动性、积极性、执行力、敬业精神、协作精神、责任心等）
劳动纪律30分（包括有无迟到早退、弄虚作假、工作时间干私活、是否服从管理、实行优质服务等）
劳动纪律30分（包括有无迟到早退、弄虚作假、工作时间干私活、是否服从管理、实行优质服务等）
总体评价10分（包括是否对低年资护士发挥传帮带作用）
总体评价10分（包括是否对低年资护士发挥传帮带作用）

18.

请给刘如老师评分。总分共100分，其中临床能力30分，工作态度30分，劳动纪律30分，总体评价10分，请大家依次打分，然后将总分填入对应的空格内。

临床能力30分（包括动手能力、应变能力、病情观察能力、沟通能力、人文关怀能力等）
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工作态度30分(包括主动性、积极性、执行力、敬业精神、协作精神、责任心等）
工作态度30分(包括主动性、积极性、执行力、敬业精神、协作精神、责任心等）
劳动纪律30分（包括有无迟到早退、弄虚作假、工作时间干私活、是否服从管理、实行优质服务等）
劳动纪律30分（包括有无迟到早退、弄虚作假、工作时间干私活、是否服从管理、实行优质服务等）
总体评价10分（包括是否对低年资护士发挥传帮带作用）
总体评价10分（包括是否对低年资护士发挥传帮带作用）

19.

请给谢婕老师评分。总分共100分，其中临床能力30分，工作态度30分，劳动纪律30分，总体评价10分，请大家依次打分，然后将总分填入对应的空格内。

临床能力30分（包括动手能力、应变能力、病情观察能力、沟通能力、人文关怀能力等）
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工作态度30分(包括主动性、积极性、执行力、敬业精神、协作精神、责任心等）
工作态度30分(包括主动性、积极性、执行力、敬业精神、协作精神、责任心等）
劳动纪律30分（包括有无迟到早退、弄虚作假、工作时间干私活、是否服从管理、实行优质服务等）
劳动纪律30分（包括有无迟到早退、弄虚作假、工作时间干私活、是否服从管理、实行优质服务等）
总体评价10分（包括是否对低年资护士发挥传帮带作用）
总体评价10分（包括是否对低年资护士发挥传帮带作用）

20.

请给张永慧老师评分。总分共100分，其中临床能力30分，工作态度30分，劳动纪律30分，总体评价10分，请大家依次打分，然后将总分填入对应的空格内。

临床能力30分（包括动手能力、应变能力、病情观察能力、沟通能力、人文关怀能力等）
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工作态度30分(包括主动性、积极性、执行力、敬业精神、协作精神、责任心等）
工作态度30分(包括主动性、积极性、执行力、敬业精神、协作精神、责任心等）
劳动纪律30分（包括有无迟到早退、弄虚作假、工作时间干私活、是否服从管理、实行优质服务等）
劳动纪律30分（包括有无迟到早退、弄虚作假、工作时间干私活、是否服从管理、实行优质服务等）
总体评价10分（包括是否对低年资护士发挥传帮带作用）
总体评价10分（包括是否对低年资护士发挥传帮带作用）

21.

请给陶雅婷老师评分。总分共100分，其中临床能力30分，工作态度30分，劳动纪律30分，总体评价10分，请大家依次打分，然后将总分填入对应的空格内。

临床能力30分（包括动手能力、应变能力、病情观察能力、沟通能力、人文关怀能力等）
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工作态度30分(包括主动性、积极性、执行力、敬业精神、协作精神、责任心等）
工作态度30分(包括主动性、积极性、执行力、敬业精神、协作精神、责任心等）
劳动纪律30分（包括有无迟到早退、弄虚作假、工作时间干私活、是否服从管理、实行优质服务等）
劳动纪律30分（包括有无迟到早退、弄虚作假、工作时间干私活、是否服从管理、实行优质服务等）
总体评价10分（包括是否对低年资护士发挥传帮带作用）
总体评价10分（包括是否对低年资护士发挥传帮带作用）

22.

请给卢琼老师评分。总分共100分，其中临床能力30分，工作态度30分，劳动纪律30分，总体评价10分，请大家依次打分，然后将总分填入对应的空格内。

临床能力30分（包括动手能力、应变能力、病情观察能力、沟通能力、人文关怀能力等）
临床能力30分（包括动手能力、应变能力、病情观察能力、沟通能力、人文关怀能力等）
工作态度30分(包括主动性、积极性、执行力、敬业精神、协作精神、责任心等）
工作态度30分(包括主动性、积极性、执行力、敬业精神、协作精神、责任心等）
劳动纪律30分（包括有无迟到早退、弄虚作假、工作时间干私活、是否服从管理、实行优质服务等）
劳动纪律30分（包括有无迟到早退、弄虚作假、工作时间干私活、是否服从管理、实行优质服务等）
总体评价10分（包括是否对低年资护士发挥传帮带作用）
总体评价10分（包括是否对低年资护士发挥传帮带作用）

23.

请给杜婉蓉老师评分。总分共100分，其中临床能力30分，工作态度30分，劳动纪律30分，总体评价10分，请大家依次打分，然后将总分填入对应的空格内。

临床能力30分（包括动手能力、应变能力、病情观察能力、沟通能力、人文关怀能力等）
临床能力30分（包括动手能力、应变能力、病情观察能力、沟通能力、人文关怀能力等）
工作态度30分(包括主动性、积极性、执行力、敬业精神、协作精神、责任心等）
工作态度30分(包括主动性、积极性、执行力、敬业精神、协作精神、责任心等）
劳动纪律30分（包括有无迟到早退、弄虚作假、工作时间干私活、是否服从管理、实行优质服务等）
劳动纪律30分（包括有无迟到早退、弄虚作假、工作时间干私活、是否服从管理、实行优质服务等）
总体评价10分（包括是否对低年资护士发挥传帮带作用）
总体评价10分（包括是否对低年资护士发挥传帮带作用）

24.

请给熊晓玉老师评分。总分共100分，其中临床能力30分，工作态度30分，劳动纪律30分，总体评价10分，请大家依次打分，然后将总分填入对应的空格内。

临床能力30分（包括动手能力、应变能力、病情观察能力、沟通能力、人文关怀能力等）
临床能力30分（包括动手能力、应变能力、病情观察能力、沟通能力、人文关怀能力等）
工作态度30分(包括主动性、积极性、执行力、敬业精神、协作精神、责任心等）
工作态度30分(包括主动性、积极性、执行力、敬业精神、协作精神、责任心等）
劳动纪律30分（包括有无迟到早退、弄虚作假、工作时间干私活、是否服从管理、实行优质服务等）
劳动纪律30分（包括有无迟到早退、弄虚作假、工作时间干私活、是否服从管理、实行优质服务等）
总体评价10分（包括是否对低年资护士发挥传帮带作用）
总体评价10分（包括是否对低年资护士发挥传帮带作用）

25.

请给段梦老师评分。总分共100分，其中临床能力30分，工作态度30分，劳动纪律30分，总体评价10分，请大家依次打分，然后将总分填入对应的空格内。

临床能力30分（包括动手能力、应变能力、病情观察能力、沟通能力、人文关怀能力等）
临床能力30分（包括动手能力、应变能力、病情观察能力、沟通能力、人文关怀能力等）
工作态度30分(包括主动性、积极性、执行力、敬业精神、协作精神、责任心等）
工作态度30分(包括主动性、积极性、执行力、敬业精神、协作精神、责任心等）
劳动纪律30分（包括有无迟到早退、弄虚作假、工作时间干私活、是否服从管理、实行优质服务等）
劳动纪律30分（包括有无迟到早退、弄虚作假、工作时间干私活、是否服从管理、实行优质服务等）
总体评价10分（包括是否对低年资护士发挥传帮带作用）
总体评价10分（包括是否对低年资护士发挥传帮带作用）

26.

请给韩黎老师评分。总分共100分，其中临床能力30分，工作态度30分，劳动纪律30分，总体评价10分，请大家依次打分，然后将总分填入对应的空格内。

临床能力30分（包括动手能力、应变能力、病情观察能力、沟通能力、人文关怀能力等）
临床能力30分（包括动手能力、应变能力、病情观察能力、沟通能力、人文关怀能力等）
工作态度30分(包括主动性、积极性、执行力、敬业精神、协作精神、责任心等）
工作态度30分(包括主动性、积极性、执行力、敬业精神、协作精神、责任心等）
劳动纪律30分（包括有无迟到早退、弄虚作假、工作时间干私活、是否服从管理、实行优质服务等）
劳动纪律30分（包括有无迟到早退、弄虚作假、工作时间干私活、是否服从管理、实行优质服务等）
总体评价10分（包括是否对低年资护士发挥传帮带作用）
总体评价10分（包括是否对低年资护士发挥传帮带作用）

27.

请给敖燕老师评分。总分共100分，其中临床能力30分，工作态度30分，劳动纪律30分，总体评价10分，请大家依次打分，然后将总分填入对应的空格内。

临床能力30分（包括动手能力、应变能力、病情观察能力、沟通能力、人文关怀能力等）
临床能力30分（包括动手能力、应变能力、病情观察能力、沟通能力、人文关怀能力等）
工作态度30分(包括主动性、积极性、执行力、敬业精神、协作精神、责任心等）
工作态度30分(包括主动性、积极性、执行力、敬业精神、协作精神、责任心等）
劳动纪律30分（包括有无迟到早退、弄虚作假、工作时间干私活、是否服从管理、实行优质服务等）
劳动纪律30分（包括有无迟到早退、弄虚作假、工作时间干私活、是否服从管理、实行优质服务等）
总体评价10分（包括是否对低年资护士发挥传帮带作用）
总体评价10分（包括是否对低年资护士发挥传帮带作用）

28.

请给王思芳老师评分。总分共100分，其中临床能力30分，工作态度30分，劳动纪律30分，总体评价10分，请大家依次打分，然后将总分填入对应的空格内。

临床能力30分（包括动手能力、应变能力、病情观察能力、沟通能力、人文关怀能力等）
临床能力30分（包括动手能力、应变能力、病情观察能力、沟通能力、人文关怀能力等）
工作态度30分(包括主动性、积极性、执行力、敬业精神、协作精神、责任心等）
工作态度30分(包括主动性、积极性、执行力、敬业精神、协作精神、责任心等）
劳动纪律30分（包括有无迟到早退、弄虚作假、工作时间干私活、是否服从管理、实行优质服务等）
劳动纪律30分（包括有无迟到早退、弄虚作假、工作时间干私活、是否服从管理、实行优质服务等）
总体评价10分（包括是否对低年资护士发挥传帮带作用）
总体评价10分（包括是否对低年资护士发挥传帮带作用）

29.

请给陈静老师评分。总分共100分，其中临床能力30分，工作态度30分，劳动纪律30分，总体评价10分，请大家依次打分，然后将总分填入对应的空格内。

临床能力30分（包括动手能力、应变能力、病情观察能力、沟通能力、人文关怀能力等）
临床能力30分（包括动手能力、应变能力、病情观察能力、沟通能力、人文关怀能力等）
工作态度30分(包括主动性、积极性、执行力、敬业精神、协作精神、责任心等）
工作态度30分(包括主动性、积极性、执行力、敬业精神、协作精神、责任心等）
劳动纪律30分（包括有无迟到早退、弄虚作假、工作时间干私活、是否服从管理、实行优质服务等）
劳动纪律30分（包括有无迟到早退、弄虚作假、工作时间干私活、是否服从管理、实行优质服务等）
总体评价10分（包括是否对低年资护士发挥传帮带作用）
总体评价10分（包括是否对低年资护士发挥传帮带作用）

30.

请给陈佳佳老师评分。总分共100分，其中临床能力30分，工作态度30分，劳动纪律30分，总体评价10分，请大家依次打分，然后将总分填入对应的空格内。

临床能力30分（包括动手能力、应变能力、病情观察能力、沟通能力、人文关怀能力等）
临床能力30分（包括动手能力、应变能力、病情观察能力、沟通能力、人文关怀能力等）
工作态度30分(包括主动性、积极性、执行力、敬业精神、协作精神、责任心等）
工作态度30分(包括主动性、积极性、执行力、敬业精神、协作精神、责任心等）
劳动纪律30分（包括有无迟到早退、弄虚作假、工作时间干私活、是否服从管理、实行优质服务等）
劳动纪律30分（包括有无迟到早退、弄虚作假、工作时间干私活、是否服从管理、实行优质服务等）
总体评价10分（包括是否对低年资护士发挥传帮带作用）
总体评价10分（包括是否对低年资护士发挥传帮带作用）

31.

请给汪丹平老师评分。总分共100分，其中临床能力30分，工作态度30分，劳动纪律30分，总体评价10分，请大家依次打分，然后将总分填入对应的空格内。

临床能力30分（包括动手能力、应变能力、病情观察能力、沟通能力、人文关怀能力等）
临床能力30分（包括动手能力、应变能力、病情观察能力、沟通能力、人文关怀能力等）
工作态度30分(包括主动性、积极性、执行力、敬业精神、协作精神、责任心等）
工作态度30分(包括主动性、积极性、执行力、敬业精神、协作精神、责任心等）
劳动纪律30分（包括有无迟到早退、弄虚作假、工作时间干私活、是否服从管理、实行优质服务等）
劳动纪律30分（包括有无迟到早退、弄虚作假、工作时间干私活、是否服从管理、实行优质服务等）
总体评价10分（包括是否对低年资护士发挥传帮带作用）
总体评价10分（包括是否对低年资护士发挥传帮带作用）

32.

请给栾秀秀老师评分。总分共100分，其中临床能力30分，工作态度30分，劳动纪律30分，总体评价10分，请大家依次打分，然后将总分填入对应的空格内。

临床能力30分（包括动手能力、应变能力、病情观察能力、沟通能力、人文关怀能力等）
临床能力30分（包括动手能力、应变能力、病情观察能力、沟通能力、人文关怀能力等）
工作态度30分(包括主动性、积极性、执行力、敬业精神、协作精神、责任心等）
工作态度30分(包括主动性、积极性、执行力、敬业精神、协作精神、责任心等）
劳动纪律30分（包括有无迟到早退、弄虚作假、工作时间干私活、是否服从管理、实行优质服务等）
劳动纪律30分（包括有无迟到早退、弄虚作假、工作时间干私活、是否服从管理、实行优质服务等）
总体评价10分（包括是否对低年资护士发挥传帮带作用）
总体评价10分（包括是否对低年资护士发挥传帮带作用）

33.

请给彭静怡老师评分。总分共100分，其中临床能力30分，工作态度30分，劳动纪律30分，总体评价10分，请大家依次打分，然后将总分填入对应的空格内。

临床能力30分（包括动手能力、应变能力、病情观察能力、沟通能力、人文关怀能力等）
临床能力30分（包括动手能力、应变能力、病情观察能力、沟通能力、人文关怀能力等）
工作态度30分(包括主动性、积极性、执行力、敬业精神、协作精神、责任心等）
工作态度30分(包括主动性、积极性、执行力、敬业精神、协作精神、责任心等）
劳动纪律30分（包括有无迟到早退、弄虚作假、工作时间干私活、是否服从管理、实行优质服务等）
劳动纪律30分（包括有无迟到早退、弄虚作假、工作时间干私活、是否服从管理、实行优质服务等）
总体评价10分（包括是否对低年资护士发挥传帮带作用）
总体评价10分（包括是否对低年资护士发挥传帮带作用）

34.

请给冯慧老师评分。总分共100分，其中临床能力30分，工作态度30分，劳动纪律30分，总体评价10分，请大家依次打分，然后将总分填入对应的空格内。

临床能力30分（包括动手能力、应变能力、病情观察能力、沟通能力、人文关怀能力等）
临床能力30分（包括动手能力、应变能力、病情观察能力、沟通能力、人文关怀能力等）
工作态度30分(包括主动性、积极性、执行力、敬业精神、协作精神、责任心等）
工作态度30分(包括主动性、积极性、执行力、敬业精神、协作精神、责任心等）
劳动纪律30分（包括有无迟到早退、弄虚作假、工作时间干私活、是否服从管理、实行优质服务等）
劳动纪律30分（包括有无迟到早退、弄虚作假、工作时间干私活、是否服从管理、实行优质服务等）
总体评价10分（包括是否对低年资护士发挥传帮带作用）
总体评价10分（包括是否对低年资护士发挥传帮带作用）

35.

请给许年珍老师评分。总分共100分，其中临床能力30分，工作态度30分，劳动纪律30分，总体评价10分，请大家依次打分，然后将总分填入对应的空格内。

临床能力30分（包括动手能力、应变能力、病情观察能力、沟通能力、人文关怀能力等）
临床能力30分（包括动手能力、应变能力、病情观察能力、沟通能力、人文关怀能力等）
工作态度30分(包括主动性、积极性、执行力、敬业精神、协作精神、责任心等）
工作态度30分(包括主动性、积极性、执行力、敬业精神、协作精神、责任心等）
劳动纪律30分（包括有无迟到早退、弄虚作假、工作时间干私活、是否服从管理、实行优质服务等）
劳动纪律30分（包括有无迟到早退、弄虚作假、工作时间干私活、是否服从管理、实行优质服务等）
总体评价10分（包括是否对低年资护士发挥传帮带作用）
总体评价10分（包括是否对低年资护士发挥传帮带作用）

36.

请给李少晗老师评分。总分共100分，其中临床能力30分，工作态度30分，劳动纪律30分，总体评价10分，请大家依次打分，然后将总分填入对应的空格内。

临床能力30分（包括动手能力、应变能力、病情观察能力、沟通能力、人文关怀能力等）
临床能力30分（包括动手能力、应变能力、病情观察能力、沟通能力、人文关怀能力等）
工作态度30分(包括主动性、积极性、执行力、敬业精神、协作精神、责任心等）
工作态度30分(包括主动性、积极性、执行力、敬业精神、协作精神、责任心等）
劳动纪律30分（包括有无迟到早退、弄虚作假、工作时间干私活、是否服从管理、实行优质服务等）
劳动纪律30分（包括有无迟到早退、弄虚作假、工作时间干私活、是否服从管理、实行优质服务等）
总体评价10分（包括是否对低年资护士发挥传帮带作用）
总体评价10分（包括是否对低年资护士发挥传帮带作用）