下班后最晚回复工作消息时间对医务人员职业倦怠的影响作用研究调查问卷

尊敬的参与者：

您好！

我们是江西省教育厅重金属危害与防治重点实验室职业卫生课题组，目前正在开展《下班后最晚回复工作消息时间对职工职业倦怠的影响作用研究》。为了深入了解现代职场中工作压力、沟通习惯与职业倦怠之间的潜在联系，我们特设计本问卷，诚挚邀请您参与本次调查。

您的真实回答对我们的研究至关重要，所有数据仅用于学术分析，我们将严格遵循保密原则，不涉及任何个人隐私泄露。问卷预计耗时约10-15分钟，请您根据自身实际情况填写。

衷心感谢您的支持与参与！您的每一份反馈，都是构成我们研究的重要力量。

祝您工作顺利、生活愉快！

江西省教育厅重金属危害与防治重点实验室职业卫生课题组
敬上
一、基本信息
*
1. 您的性别:
A. 男
B. 女
*
2. 您的年龄:
A. 18-24岁
B. 25-30岁
C. 31-35岁
D. 36-40岁
E. 41岁及以上
*
3. 您的婚姻状况:
A. 未婚
B. 已婚
*
4. 您的生育情况:
A. 0个
B. 1个
C. 2个
D. 3个及以上
*
5. 您的学历是：
*
6. 您的工作城市是：
二、工作情况
7. 您所在的医院类型是：
A. 三级医院（含大学附属与非附属）
B. 二级医院
C. 一级医院/社区卫生服务中心/乡镇卫生院
D. 其他医疗机构（如专科医院、民营医院、诊所等）
*
8. 您当前的主要岗位性质是：
A. 临床医疗岗（医师、医技等）
B. 护理岗
C. 医技辅助岗（检验、影像、药剂等）
D. 行政管理岗
E. 科研教学岗
F. 后勤服务岗
G. 其他（请注明）
*
9. 您是否担任科室或部门负责人及以上管理职务（如科主任、护士长、职能科室负责人等）？
A. 是
B. 否（请注明具体职务）
10. 您当前的职称是:*
*
11. 您的工作年限:
A. 1-2年
B. 3-5年
C. 6-10年
D. 11-20年
E. 20年以上
*
12. 您的月薪：
A. 5000以下
B. 5000-8000
C. 8000-10000
D. 10000-20000
E. 20000以上
*
13. 您的工作时间安排:
A. 固定工作时间（如9:00-18:00）
B. 灵活工作时间（可自由安排）
C. 轮班制
D. 不固定工作时间（不可自由安排）
14. 您通常的工作日下班时间是几点?（请填写，如 18:00）:*
*
15. 回顾过去一周的工作日，您是否曾在下班后回复过与工作相关的消息（包括微信、邮件、电话等）?
A. 是
B. 否（跳过16、17题）
16. 请回想其中最晚的一次，那大概是几点几分?（请填写，如 22:30）:*
*
17. 您下班后回复处理工作消息的时间跨度（第一次和最后一次回复）大概在哪个区间？
A. 10分钟以内
B. 10-30分钟
C. 30-60分钟
D. 60分钟以上
*

18. 与您所承担的工作量相比，您认为目前的薪资水平如何？

A. 远低于工作量
B. 略低于工作量
C. 基本相当于工作量
D. 略高于工作量
E. 远高于工作量
*
19. 您是否有入睡困难?
A. 几乎没有（少于1次/周）
B. 有时（1-2次/周）
C. 经常（3-4次/周）
D. 几乎总是（超过5次/周）
*
20. 您是否有睡眠维持困难（易醒）?
A. 几乎没有（少于1次/周）
B. 有时（1-2次/周）
C. 经常（3-4次/周）
D. 几乎总是（超过5次/周）
*
21. 您是否有早醒?
A. 几乎没有（少于1次/周）
B. 有时（1-2次/周）
C. 经常（3-4次/周）
D. 几乎总是（超过5次/周）
*
22. 你一天睡多少小时？
三、量表问题
*

23. 有多同意这句话：我在工作中与他人密切合作。

A. 非常同意
B. 有点同意
C. 不确定
D. 有点不同意
E. 非常不同意
*

24. 有多同意这句话：我经常需要与他人协调工作。

A. 非常同意
B. 有点同意
C. 不确定
D. 有点不同意
E. 非常不同意
*

25. 有多同意这句话：我个人的表现取决于能否从他人那里获得准确的信息。

A. 非常同意
B. 有点同意
C. 不确定
D. 有点不同意
E. 非常不同意
*

26. 测谎题：为确保您认真答题，此题请选择B

A. 非常同意
B. 有点同意
C. 不确定
D. 有点不同意
E. 非常不同意
*
27. 有多同意这句话：我在下班后不再想着工作相关的事情。
A. 非常同意
B. 有点同意
C. 不确定
D. 有点不同意
E. 非常不同意
*
28. 有多同意这句话：我只在工作时间工作。
A. 非常同意
B. 有点同意
C. 不确定
D. 有点不同意
E. 非常不同意
*
29. 有多同意这句话：我尽可能地不让工作问题影响到我下班后的生活。
A. 非常同意
B. 有点同意
C. 不确定
D. 有点不同意
E. 非常不同意
*
30. 有多同意这句话：我能够在下班后就把工作抛在脑后。
A. 非常同意
B. 有点同意
C. 不确定
D. 有点不同意
E. 非常不同意
*
3.1    职业紧张：
非常不同意不同意不确定同意非常同意
我与领导相处融洽
我与领导相处融洽
我与同事相处融洽
我与同事相处融洽
所在单位或部门有凝聚力
所在单位或部门有凝聚力
领导或主管能够在我工作中提供帮助
领导或主管能够在我工作中提供帮助
家人支持我的工作
家人支持我的工作
与我的努力与业绩相比，工作中我没得到相应的尊敬和威望
与我的努力与业绩相比，工作中我没得到相应的尊敬和威望
我当前的职位与我所受教育与培训不相称
我当前的职位与我所受教育与培训不相称
工作前途和我的努力与业绩不匹配
工作前途和我的努力与业绩不匹配
我的工作岗位经历了(或可能有)不必要的改变
我的工作岗位经历了(或可能有)不必要的改变
轮班工作制让我感到难以承受
轮班工作制让我感到难以承受
非常不同意不同意不确定同意非常同意
所在部门或单位等级森严
所在部门或单位等级森严
由于工作任务重，我总是觉得时间不够用
由于工作任务重，我总是觉得时间不够用
工作要求我节奏很快（紧迫）不能停歇
工作要求我节奏很快（紧迫）不能停歇
我的工作要求越来越高
我的工作要求越来越高
我时常要加班
我时常要加班
工作中我有决定做什么的自由
工作中我有决定做什么的自由
工作中我有决定怎么做的自由
工作中我有决定怎么做的自由
*
3.2    职业倦怠：
非常不同意不同意不确定同意非常同意
我感到工作让我情绪耗竭。
我感到工作让我情绪耗竭。
早晨起床面对工作日时，我感到疲惫。
早晨起床面对工作日时，我感到疲惫。
我感到工作耗尽了我的精力。
我感到工作耗尽了我的精力。
我感到自己的能量被工作消耗殆尽。
我感到自己的能量被工作消耗殆尽。
我在工作中感到情绪疲惫。
我在工作中感到情绪疲惫。
我对工作的意义产生怀疑。
我对工作的意义产生怀疑。
我对工作变得冷漠。
我对工作变得冷漠。
我对工作成果不再关心。
我对工作成果不再关心。
我对同事或客户变得不耐烦。
我对同事或客户变得不耐烦。
我对工作任务感到厌倦。
我对工作任务感到厌倦。
非常不同意不同意不确定同意非常同意
我能有效解决工作中遇到的问题。
我能有效解决工作中遇到的问题。
我能高效完成工作任务。
我能高效完成工作任务。
我对自己的工作表现感到满意。
我对自己的工作表现感到满意。
我在工作中感到自己是有价值的。
我在工作中感到自己是有价值的。
我的工作成果得到他人认可。
我的工作成果得到他人认可。
我对自己的职业发展有信心。
我对自己的职业发展有信心。
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