手机扫描二维码答题
00:00:00
培训需求问卷调查表
录音中...
尊敬的各位同事：
您好！为精准制定接地气、实用性强的岗位培训，杜绝形式化培训，真正补齐大家岗位技能短板、解决日常工作难题，现开展全员培训需求匿名调研。问卷匿名、无对错之分，请大家结合自身真实工作情况如实选择，您的选择将直接决定后续培训内容、方式，让培训真正贴合大家需求！
感谢您的配合！
*
1.
您的岗位/工种为：
*
2.
您的在岗工作年限：
3个月内
3个月-1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
*
3.
日常岗位工作熟练度：
不熟练，经常遇到难题
基本熟练，部分工作有短板
比较熟练，极少出现问题
非常熟练，可独立完成所有工作
*
4.
您日常工作中最薄弱、最需要提升的技能（可多选）
【多选题】
设备基础规范操作
设备日常点检、保养
设备简单故障排查处理
岗位标准化作业流程
产品质量识别、瑕疵把控
安全生产操作、风险规避
作业工具、检测仪器使用
工艺图纸、生产参数看懂
工作效率提升、作业技巧
无明显技能短板
*
5.
工作中因技能不足影响工作的频次：
经常影响，工作吃力、出错多
偶尔影响，部分工作无法独立完成
很少影响，基本能胜任岗位
完全不影响
*
6.
您最优先需要补齐的2项短板（限选2项）
【
最多
选择2项】
设备操作技能
故障维修排查
质量管控能力
安全操作能力
标准化作业能力
工具仪器使用能力
*
7.
您最需要参加的实操技能类培训（可多选）
【多选题】
岗位标准操作专项培训
新设备、新工艺操作培训
常见操作错误纠正培训
设备故障应急处理培训
产品质量问题整改培训
无需此类培训
*
8.
您最需要参加的安全合规类培训（可多选）
【多选题】
安全规章制度培训
作业现场风险识别防控
机械、用电、消防专项安全
事故应急处置、自救培训
无需此类培
*
9.
您最需要的基础认知类培训（可多选）
【多选题】
生产整体流程知识
产品基础知识、质量标准
公司岗位制度、考勤奖惩
无需此类培训
*
10.
您需要的综合提升类培训（可多选）
【多选题】
工作效率提升技巧
班组沟通协作技巧
岗位晋升必备知识技能
无需此类培训
*
11.
过往培训中，您认为最没有实用性、无需重复开展的内容（可多选）
【多选题】
纯理论规章制度宣讲
与岗位无关的通用课程
内容老旧、不符合现场现状的培训
重复多次、已经熟练掌握的内容
以往培训内容均实用，无需删减
*
12.
您学习效果最好、最愿意参加的培训形式（可多选）
【多选题】
现场手把手实操教学
技术骨干现场案例讲解
现场错误操作实景纠正
问题答疑专项培训
理论+现场实操结合培训
碎片化图文/短视频学习
*
13.
您认为形式化、效果最差的培训形式（可多选）
【多选题】
纯课件念稿、纯理论讲课
长时间久坐听课无实操
不分岗位统一大锅饭培训
集中开会式走过场培训
*
14.
最适合您的单次培训时长：
30分钟以内（碎片化）
1小时左右
1-2小时
半天以内
*
15.
最适合您的培训时间段：
班前会短时培训
工作间隙碎片化培训
下班后短时培训
休息日灵活培训
*
16.
培训整体评价与建议
实用性差、形式严重，基本没用
一般，部分内容有用、部分走过场
比较实用，能提升工作能力
非常实用，对岗位帮助很大
*
17.
后续培训您最希望优化的方向（可多选）
【多选题】
内容更贴合岗位实操
多动手、少纯理论
分岗位精准培训，不统一大锅饭
缩短时长、利用碎片时间
增加问题答疑环节
*
18.
如有以上未涵盖的专项培训需求或特殊建议，可简要填写（无则不填）：
字体大小
培训需求问卷调查表
复制
