宁夏六盘山国家森林公园开发有限公司企业文化现状调查问卷

尊敬的先生/女生：

       您好！本问卷旨在了解六盘山国家森林公园开发有限公司企业文化的现状、员工认知及需求，为企业文化优化提供依据。问卷采用匿名方式填写，数据仅用于研究分析，请您根据实际情况客观作答，将您所选择的答案上打√。感谢您的支持与配合！
第一部分：基本信息
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1.
您的性别:
A.女
B.男
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2.
您的年龄:
A.25岁及以下
B.26-35岁
C.36-45岁
D.46岁及以上
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3.
您的学历：
A.高中及以下
B. 大专
C. 本科
D. 硕士及以上
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4.
您的工作年限：
A. 1年及以下
B. 2-5年
C. 6-10年
D. 11年及以上
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5.
您的岗位类型：
A. 管理岗
B. 技术岗（如生态保护、工程等）
C. 服务岗（如导游、客服等）
D. 行政/后勤岗
E. 其他
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6.
您所在的部门：
A. 管理层
B. 质监部
C. 旅游服务中心
D. 综合部
E. 市场营销部
F. 财务部
G. 其他
第二部分：企业文化认知与现状调查
一、理念层面（生态责任、服务价值）
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7.
您是否清楚公司的使命和愿景？
A. 非常清楚
B. 比较清楚
C. 不太清楚
D. 完全不清楚
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8.
您认为公司的核心价值观（如生态保护、服务质量等）是否明确？
A. 非常明确
B. 比较明确
C. 不太明确
D. 完全不明确
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9.
您是否认同“生态保护优先于商业开发”的企业理念？
A. 完全认同
B. 比较认同
C. 不太认同
D. 完全不认同
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10.
您认为公司的理念是否与员工日常工作目标一致？
A. 高度一致
B. 基本一致
C. 偶尔冲突
D. 严重冲突
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11.
您是否了解公司对六盘山区域文化的传承与融合举措？
A. 非常了解
B. 比较了解
C. 不太了解
D. 完全不了解
二、制度层面（弹性用工、绩效激励）
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12.
您认为公司的绩效考核制度是否公平透明？
A. 非常公平透明
B. 比较公平透明
C. 不太公平透明
D. 完全不公平透明
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13.
您认为公司的激励机制是否能有效激发员工积极性？
A. 非常有效
B. 比较有效
C. 不太有效
D. 完全无效
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14.
您对公司的弹性工作制（如排班灵活性、调休制度）是否满意？
A. 非常满意
B. 比较满意
C. 不太满意
D. 非常不满意
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15.
您认为公司的管理制度是否支持“效率与责任兼顾”的国企改革要求？
A. 完全支持
B. 基本支持
C. 部分冲突
D. 完全不支持
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16.
您是否认为公司的制度流程存在冗余或不合理之处？
A. 完全不存在
B. 偶尔存在
C. 经常存在
D. 严重存在
三、行为层面（服务规范、生态践行）
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17.
您是否接受过公司组织的服务规范培训（如游客沟通、应急处理等）？
A. 定期接受
B. 偶尔接受
C. 从未接受
D. 培训内容无用
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18.
您认为同事在工作中是否严格遵守服务规范？
A. 始终遵守
B. 大部分遵守
C. 偶尔违反
D. 经常违反
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19.
您是否主动参与过公司组织的生态保护活动（如植树、垃圾清理等）？
A. 积极参与
B. 偶尔参与
C. 被动参与
D. 从未参与
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20.
您认为公司员工在日常工作中是否体现出对生态环境的责任感？
A. 高度体现
B. 部分体现
C. 偶尔体现
D. 完全不体现
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21.
您是否曾因践行生态保护理念而调整过工作方式（如减少纸质文件、节约能源等）？
A. 经常调整
B. 偶尔调整
C. 从未调整
D. 认为没必要
四、物质层面（生态地域元素融合）
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22.
您认为公司的办公环境（如园区设施、宣传物料）是否体现六盘山生态特色？
A. 非常明显
B. 比较明显
C. 不太明显
D. 完全不明显
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23.
您对公司的品牌形象（如宣传语、景区导览系统）是否满意？
A. 非常满意
B. 比较满意
C. 不太满意
D. 非常不满意
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24.
您认为公司的游客服务设施（如休息区、指示牌）是否便捷且具有地域文化特色？
A. 非常便捷且有特色
B. 基本便捷但特色不足
C. 不便捷且无特色
D. 严重影响体验
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25.
您是否认为公司的文化宣传物料（如手册、公众号）内容丰富且有吸引力？
A. 非常丰富有吸引力
B. 比较丰富有吸引力
C. 内容单一
D. 完全无吸引力
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26.
您认为公司的员工福利（如工装、办公设备）是否体现企业文化特色？
A. 高度体现
B. 部分体现
C. 很少体现
D. 完全不体现
五、员工认知与参与度
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27.
您是否愿意主动向他人推荐公司的企业文化或价值观？
A. 非常愿意
B. 比较愿意
C. 不太愿意
D. 完全不愿意
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28.
您认为公司的企业文化建设是否得到管理层的重视？
A. 高度重视
B. 比较重视
C. 表面重视
D. 完全不重视
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29.
您是否参与过企业文化建设相关的意见征集活动？
A. 多次参与
B. 偶尔参与
C. 从未参与
D. 参与后无反馈
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30.
您认为公司的企业文化是否有助于增强团队凝聚力？
A. 显著增强
B. 一定增强
C. 作用不大
D. 完全无作用
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31.
您是否因认同企业文化而选择长期留在公司？
A. 是，核心原因
B. 是，次要原因
C. 否，与文化无关
D. 否，文化是离职原因
六、问题与优化建议
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32.
您认为公司企业文化建设中最突出的问题是（可多选）：【多选题】
A. 理念不清晰
B. 制度与文化脱节
C. 员工参与度低
D. 宣传形式单一
E. 缺乏特色
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33.
您认为企业文化优化最需优先改进的层面是：
A. 理念层面（明确生态与服务价值）
B. 制度层面（优化激励与弹性用工）
C. 行为层面（规范服务与生态践行）
D. 物质层面（强化地域文化融合）
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34.
您认为提升员工对企业文化认同度的最有效方式是（可多选）：【多选题】
A. 加强培训宣贯
B. 完善激励机制
C. 增加员工参与机会
D. 优化领导示范作用
E. 其他
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35.
您认为公司在融合六盘山区域文化方面可采取哪些措施（可多选）：【多选题】
A. 开发地域特色文创产品
B. 举办民俗文化活动
C. 员工服饰融入非遗元素
D. 景区讲解增加历史故事
E. 其他
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36.
您对公司企业文化建设的总体满意度是：
A. 非常满意
B. 比较满意
C. 一般
D. 不太满意
E. 非常不满意
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