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郑州嘉锦酒店基层员工激励现状调查问卷
录音中...
尊敬的女士先生：
您好！本问卷旨在了解酒店基层员工的激励现状，问卷共20题，以选择题为主，大约需要3分钟，本问卷采用匿名填写，所有数据仅用于整体统计分析，请您根据实际感受放心填写。衷心感谢您的支持！
*
1.
您的性别：
男
女
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2.
您的年龄：
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
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3.
您的学历：
初中及以下
高中/中专
大专
本科及以上
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4.
您在本酒店的工作年限：
不到半年
半年至1年
1年至3年
3年及以上
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5.
您所在的部门：
前厅部
餐饮部
客房部
安保/工程部
其他后勤部门
请根据您的实际感受，在每道题后面圈出最符合您想法的选项。1表示“很不同意”，2表成“不同意”，3表示“一般”，4表示“同意”，5表示“很同意”。
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6.
我对自己目前的薪酬水平感到满意
很不同意
很同意
1
2
3
4
5
*
7.
我对自己目前的薪酬水平感到满意
很不同意
很同意
1
2
3
4
5
*
8.
当我工作表现出色时，上级会及时给予表扬或认可
很不同意
很同意
1
2
3
4
5
*
9.
与自己的付出相比，我认为所得报酬是合理的
很不同意
很同意
1
2
3
4
5
*
10.
我认为在酒店有明确的职业发展前景
很不同意
很同意
1
2
3
4
5
*
11.
部门同事之间关系融洽，团队氛围良好
很不同意
很同意
1
2
3
4
5
*
12.
酒店提供的福利项目（如员工餐、宿舍、带薪休假等）能满足我的需求
很不同意
很同意
1
2
3
4
5
*
13.
我清楚了解在酒店获得晋升需要达到的具体标准
很不同意
很同意
1
2
3
4
5
*
14.
我的上级会在我遇到困难时给予支持和指导
很不同意
很同意
1
2
3
4
5
*
15.
与酒店内其他岗位的同事相比，我认为自己的薪酬是公平的
很不同意
很同意
1
2
3
4
5
*
16.
我的工作让我感到有成就感和价值感
很不同意
很同意
1
2
3
4
5
*
17.
酒店会为员工提供培训机会，帮助我提升工作能力
很不同意
很同意
1
2
3
4
5
*
18.
酒店管理层关心员工的工作状态和生活情况
很不同意
很同意
1
2
3
4
5
*
19.
与郑州市其他同档次酒店相比，我认为这里的薪酬具有竞争力
很不同意
很同意
1
2
3
4
5
*
20.
我对酒店有较强的归属感，愿意在这里长期工作
很不同意
很同意
1
2
3
4
5
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