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兴龙渤海产线2026年度培训需求调查问卷
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各位管理者、培训主管：
非常感谢您能参与本次调查，您的宝贵意见和建议对产线2026年培训计划的制定、培训效果的提升非常重要，请您填写最真实想法，感谢支持！
参与调查人员：管理序列（中层+基层）、见习序列、培训主管全员
填写时间：2025年12月19日前，本人填写。
*
1.
您所在的产线？
兴龙渤海-兴龙
兴龙渤海-渤海
*
2.
您的姓名？
*
3.
您的岗位序列或角色是什么？
中层管理人员
基层管理人员
见习部长助理
培训主管
*
4.
您所负责管理 / 所在的部门或工序是？
制造部（含安全、设备、计划、制造部办公室等）
制造部-热加
制造部-机加
制造部-喷涂
技术质量部
*
5.
您对本部门/工序2025年度各项培训工作是否满意？
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
培训工作的整体实施情况
培训工作的整体实施情况
培训课程的设置
培训课程的设置
内训师的表现
内训师的表现
培训主管的表现
培训主管的表现
员工对培训的重视和参与
员工对培训的重视和参与
*
6.
您对本部门/工序2025年度各项培训工作是否满意？
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
培训工作的整体实施情况
培训工作的整体实施情况
培训课程的设置
培训课程的设置
内训师的表现
内训师的表现
中层/基层/见习管理人员的支持与配合
中层/基层/见习管理人员的支持与配合
员工对培训的重视和参与
员工对培训的重视和参与
*
7.
您实施（培训）管理的范围中包含哪些序列的人员？
【多选题】
工人序列
维修序列
技术序列
基层管理人员
*
8.
您实施（培训）管理中的 “工人序列” 在2026年度需要重点学习的知识有哪些？按重要程度依次选择7项。
【请选择7项并排序】
生产知识
安全知识
设备知识
质量知识
工艺技术知识
精益基础知识
五大制度等公共制度及关联制度知识
办公软件知识
人力资源知识
财务知识
采购知识
仓储知识
行政知识
营销知识
*
9.
您实施（培训）管理中的 “维修序列” 在2026年度需要重点学习的知识有哪些？按重要程度依次选择7项。
【请选择7项并排序】
生产知识
安全知识
设备知识
质量知识
工艺技术知识
精益基础知识
五大制度等公共制度及关联制度知识
办公软件知识
人力资源知识
财务知识
采购知识
仓储知识
行政知识
营销知识
*
10.
您实施（培训）管理中的 “技术序列” 在2026年度需要重点学习的知识有哪些？按重要程度依次选择7项。
【请选择7项并排序】
生产知识
安全知识
设备知识
质量知识
工艺技术知识
精益基础知识
五大制度等公共制度及关联制度知识
办公软件知识
人力资源知识
财务知识
采购知识
仓储知识
行政知识
营销知识
思维理念知识
通用技能
工具方法知识
*
11.
您实施（培训）管理中的 “基层管理序列” 在2026年度需要重点学习的知识有哪些？按重要程度依次选择7项。
【请选择7项并排序】
生产知识
安全知识
设备知识
质量知识
工艺技术知识
精益基础知识
五大制度等公共制度及关联制度知识
办公软件知识
人力资源知识
财务知识
采购知识
仓储知识
行政知识
营销知识
思维理念知识
通用技能
工具方法知识
*
12.
作为培训主管，您对本部门/工序2026年度的培训管理工作想要做出哪些改善？
1、
1、
2、
2、
*
13.
作为管理者，您对本部门/本工序的培训工作在2026年度有哪些期望？
1、
1、
2、
2、
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兴龙渤海产线2026年度培训需求调查问卷
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