2026Q1季度总部协同问卷-平台运营部

        为加强总部各部门间沟通协作,全面提升协同效率,推进工作任务落实,特针对相关部门的季度协同服务满意度开展调研工作。 本问卷采用第三方系统直接发出,您的反馈是完全匿名的,每份问卷约占用您3-5分钟,感谢您的反馈与支持!

        评分标准:

        非常满意=100%,对此感受极好

        良好=80%,对此感受良好

        一般=60%,对此感受一般

        待改进=40%,对此感受较差有明确的待改善项

        不及格=10%,对此感受极为差劲

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1.
请对本季度CNY营销项目、以及樱花FaFaDog、薄荷POPO营销在输出配合度、质量效果给与评价---评价对象【品牌设计部】
非常满意
良好
一般
待改进
不及格
本部门不涉及,无法评价
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2.
请对本季度CNY高奢设计师联名营销、樱花季fafadog联名营销的品牌策略与营销效果给予评价---评价对象【品牌营销部】
非常满意
良好
一般
待改进
不及格
本部门不涉及,无法评价
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3.
请对本季度品牌部对各渠道的资源、创意赋能与传播支持给予评价---评价对象【品牌营销部】
非常满意
良好
一般
待改进
不及格
本部门不涉及,无法评价
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4.
请对本季度的商品图版式更新、新店开业活动版式以及常规更新物料在输出配合度、质量给予评价---评价对象【品牌设计部】
非常满意
良好
一般
待改进
不及格
本部门不涉及,无法评价
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5.
请对本季度新店营辅重构、26年到家政策切换、外卖建店流程优化、到家资源包业务整合、CNY营销战役、樱花营销战役,以及数据专项(营辅专项看板、外送剔溢价到手率、用户专项看板、巡检稽核看板、平台运营专项看板)上的支持工作做出评价;---评价对象【信息技术部】
非常满意
良好
一般
待改进
不及格
本部门不涉及,无法评价
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6.
请对本季度研发部针对线上专供品协同给予评价---评价对象【研发中心】
非常满意
良好
一般
待改进
不及格
本部门不涉及,无法评价
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7.
请对本季度研发中心针对CNY营销项目、以及樱花项目的协同给予评价---评价对象【研发中心】
非常满意
良好
一般
待改进
不及格
本部门不涉及,无法评价
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8.
请对营运管理中心在【延长营业时间】的支持给予评价,包括但不限于项目价值/问题解决/对接协同/数据支持/业务成果等维度---评价对象【营运管理中心】
非常满意
良好
一般
待改进
不及格
本部门不涉及,无法评价
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9.
请对《2026年“建店”+“成店”政策》项目中,招商发展中心的统筹与协调工作打分---评价对象【招商发展中心】
非常满意
良好
一般
待改进
不及格
本部门不涉及,无法评价
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10.
请对本季度招聘支持工作做出整体评价,不限于招聘需求确认、进度质量等维度
评价对象:【人资中心】
非常满意
良好
一般
待改进
不及格
本部门不涉及,无法评价
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11.
请对本季度薪酬绩效相关支持工作做出整体评价,包括但不限于组织架构管理、薪酬核算、绩效工具与培训支持、任职资格项目的跟进与支持等
评价对象:【人资中心】
非常满意
良好
一般
待改进
不及格
本部门不涉及,无法评价
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12.
请对本季度专业力课程开发中总部人才发展部的相关支持工作做出整体评价
评价对象:【人资中心】
非常满意
良好
一般
待改进
不及格
本部门不涉及,无法评价
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13.
请对本季度费用结算及时性做出评价
评价对象:【财务中心】
非常满意
良好
一般
待改进
不及格
本部门不涉及,无法评价
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14.
请对本季度总部财务专业类支持工作做出整体评价
评价对象:【财务中心】
非常满意
良好
一般
待改进
不及格
本部门不涉及,无法评价
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15.
请对本季度法律咨询服务工作做出评价
评价对象:【法务部】
非常满意
良好
一般
待改进
不及格
本部门不涉及,无法评价
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16.
请对本季度合同审核工作做出评价
评价对象:【法务部】
非常满意
良好
一般
待改进
不及格
本部门不涉及,无法评价
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17.
请对本季度商标授权和商标咨询服务工作做出评价
评价对象:【法务部】
非常满意
良好
一般
待改进
不及格
本部门不涉及,无法评价
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