太极研究院调研问卷（员工-T1）

您将参与的是太极研究院调研。问卷有关员工的工作，所有填写内容无对错之分，您所有信息会严格保密，请放心作答！
此次调研需要您填写两次问卷，这次问卷结束后大约14天后我们会再次与您联系。如果您对此次调研感兴趣或者有任何疑问，请发送邮件至yll270592003@163.com，我们将及时给予您反馈。
注意：为保证问卷质量和有效性，请务必准确填答姓名首字母缩写及手机号后四位❗️
*
1.
请填写您姓名首字母缩写+手机号后四位（如王小明填写：WXM1234）
注意：姓名首字母缩写重复的员工请提前确认好自己的编号，务必正确填写。
*
2.
您直属领导的姓名首字母缩写（如王小明填写：WXM）
*
3.
您的性别
男
女
*
4.
您的年龄
*
5.
您的学历
大专及以下
本科
硕士及以上
*
6.
您在目前单位工作年限（年）
*
7.
您与您目前直属领导的共事年限（年）
*
8.
您在目前单位的岗位类型
产品研发技术
生产制造
市场营销
服务支持
职能管理（财务、人力、行政等）
*
9.

请选出最符合您在工作中应用人工智能(AI)感受的选项

非常不同意比较不同意中立比较同意非常同意
1.使用AI可以增强我对自己工作技能的信心
1.使用AI可以增强我对自己工作技能的信心
2.使用AI会让我在工作中获得有价值的成就感
2.使用AI会让我在工作中获得有价值的成就感
3.使用AI会让我在工作中感受到技术带来的乐趣
3.使用AI会让我在工作中感受到技术带来的乐趣
4.使用AI可以让我更好地控制自己的工作
4.使用AI可以让我更好地控制自己的工作
5.我担心现在能做的工作技能会被AI取代
5.我担心现在能做的工作技能会被AI取代
6.我担心AI会取代员工，从而影响职业发展
6.我担心AI会取代员工，从而影响职业发展
7.我认为自己的工作可能会被AI取代
7.我认为自己的工作可能会被AI取代
8.我担心AI会取代人类的工作
8.我担心AI会取代人类的工作
9.AI使我需要以更快的节奏完成工作
9.AI使我需要以更快的节奏完成工作
10.AI使我需要不断学习新的技术和能力
10.AI使我需要不断学习新的技术和能力
非常不同意比较不同意中立比较同意非常同意
11.AI使我完成工作会更有效率
11.AI使我完成工作会更有效率
12.AI使我有更充分的时间做挑战性工作
12.AI使我有更充分的时间做挑战性工作
13.AI使我增加工作负荷和工作要求
13.AI使我增加工作负荷和工作要求
14.AI应用导致工作方式快速多变难以适应
14.AI应用导致工作方式快速多变难以适应
15.AI会取代人类工作
15.AI会取代人类工作
16.我的工作会被比我更擅长应用AI的同事所威胁
16.我的工作会被比我更擅长应用AI的同事所威胁
17.AI使我工作和家庭的界限越来越模糊
17.AI使我工作和家庭的界限越来越模糊
18.AI具有安全风险
18.AI具有安全风险
19.AI增加了我的思维惰性
19.AI增加了我的思维惰性
20.AI影响同事间的互动协作
20.AI影响同事间的互动协作
非常不同意比较不同意中立比较同意非常同意
21.AI自身的不确定性让人难以判断其有效性
21.AI自身的不确定性让人难以判断其有效性
22.AI对我来说很容易理解
22.AI对我来说很容易理解
23.在公司支持下，我已经具备了学习AI所需的资源
23.在公司支持下，我已经具备了学习AI所需的资源
24.对于AI我们公司有线上培训、面对面培训等多种培训方式
24.对于AI我们公司有线上培训、面对面培训等多种培训方式
25.学习AI技术对我来说是很容易的
25.学习AI技术对我来说是很容易的
26.我周围很少有人具备AI的相关知识
26.我周围很少有人具备AI的相关知识
27.我周围很少有AI专家
27.我周围很少有AI专家
28.我周围大多数人不能熟练掌握AI
28.我周围大多数人不能熟练掌握AI
29.上司经常尝试使用AI以提高工作效率
29.上司经常尝试使用AI以提高工作效率
30.上司经常提出如何使用AI来提升组织运作的建设性建议
30.上司经常提出如何使用AI来提升组织运作的建设性建议
非常不同意比较不同意中立比较同意非常同意
31.上司经常尝试设计能促进AI转型的组织规则和政策
31.上司经常尝试设计能促进AI转型的组织规则和政策
32.上司经常建议使用AI来改变低效的管理方式与规则
32.上司经常建议使用AI来改变低效的管理方式与规则
33.上司经常在工作中使用AI
33.上司经常在工作中使用AI
34.上司经常使用AI来纠正错误的程序或操作方法
34.上司经常使用AI来纠正错误的程序或操作方法
35.上司向我表达了对AI的兴趣
35.上司向我表达了对AI的兴趣
36.上司与我讨论了AI相关的话题
36.上司与我讨论了AI相关的话题
37.上司与我分享了AI的最新进展
37.上司与我分享了AI的最新进展
38.上司在办公室摆放了许多与AI相关的物品
38.上司在办公室摆放了许多与AI相关的物品
39.上司加入了与AI相关的社群
39.上司加入了与AI相关的社群
40.当他人质疑AI时，上司会为其辩护
40.当他人质疑AI时，上司会为其辩护
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10.

请选出最符合您自身工作感受的选项

非常不同意比较不同意中立比较同意非常同意
1. 我很清楚上司是否满意我的工作表现
1. 我很清楚上司是否满意我的工作表现
2. 我觉得上司对我工作上的问题和需要都很了解
2. 我觉得上司对我工作上的问题和需要都很了解
3. 我觉得上司知道我的潜力
3. 我觉得上司知道我的潜力
4. 上司会运用他/她的职权来帮我解决工作上遇到的重大难题
4. 上司会运用他/她的职权来帮我解决工作上遇到的重大难题
5. 上司会牺牲自己的利益来帮助我摆脱工作上的困境
5. 上司会牺牲自己的利益来帮助我摆脱工作上的困境
6. 我很信任上司，他/她不在场时我会替他/她的决策进行辩护
6. 我很信任上司，他/她不在场时我会替他/她的决策进行辩护
7. 我和上司的工作关系很好
7. 我和上司的工作关系很好
8. 我能与他人有效合作以应对工作中的挑战
8. 我能与他人有效合作以应对工作中的挑战
9. 我能有效应对长期高负荷工作
9. 我能有效应对长期高负荷工作
10. 我能妥善处理工作中的危机
10. 我能妥善处理工作中的危机
11. 我能从错误中汲取经验并改进工作方式
11. 我能从错误中汲取经验并改进工作方式
12. 我能够自我审视并不断优化我的工作方式
12. 我能够自我审视并不断优化我的工作方式
13. 我能有效回应反馈，即使是面对批评
13. 我能有效回应反馈，即使是面对批评
14. 我在工作中需要特定资源时会寻求帮助
14. 我在工作中需要特定资源时会寻求帮助
15. 我需要管理层的支持时会主动去沟通
15. 我需要管理层的支持时会主动去沟通
16. 我能将工作中的变化视为成长的机会
16. 我能将工作中的变化视为成长的机会
17. 我的工作所需的学历低于我现在的学历
17. 我的工作所需的学历低于我现在的学历
18. 我以前的工作经验与胜任我这份工作没有多大关系
18. 我以前的工作经验与胜任我这份工作没有多大关系
19. 我的一些工作技能在目前工作岗位上用不上
19. 我的一些工作技能在目前工作岗位上用不上
20. 比我学历低的人也可以把我目前的工作做好
20. 比我学历低的人也可以把我目前的工作做好
21. 我以前接受的培训在这份工作中没有得到充分利用
21. 我以前接受的培训在这份工作中没有得到充分利用
22. 我拥有的许多知识在我的工作中用不到
22. 我拥有的许多知识在我的工作中用不到
23. 我的教育水平比我工作所要求的要高
23. 我的教育水平比我工作所要求的要高
24. 比我工作经验少的人也能胜任我的工作
24. 比我工作经验少的人也能胜任我的工作
25. 我的能力高于工作所要求的
25. 我的能力高于工作所要求的
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11.
AI带来的工作不确定性将. . .
非常不同意比较不同意中立比较同意非常同意
1.帮助我学到很多东西
1.帮助我学到很多东西
2.使我的经历更有意义
2.使我的经历更有意义
3.让我意识到我可以做一些不一样的事情
3.让我意识到我可以做一些不一样的事情
4.让我专注于做好本职工作
4.让我专注于做好本职工作
5.阻碍我取得任何成就
5.阻碍我取得任何成就
6.限制我的能力
6.限制我的能力
7.阻碍我掌握工作中的难点
7.阻碍我掌握工作中的难点
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