学员你好,学员评教工作是学校监督管理教学质量的重要渠道,也是每位学员参与教学质量管理的有效途径。请根据秋季学期授课教员的授课表现,对其进行综合评价。
具体评价题项共5题,各题评分在0-20分之间,总分100分。总分90分及以上为优秀,80-90分(含80)之间为良好,60-80分(含60)为一般,60分以下为较差。如果总评分在60分及以上为满意,如果总评分低于60分则为不满意。如对教员评价为“较差”,则需要反馈该名教员在教学中的问题并给出自己的意见建议。
4.2 授课内容 - 授课教员 - 职称
4.2.2 教学内容
评价要点:
① 教员讲授内容准确;
② 教员的课堂设计合理,不照本宣科;
③ 教员理论功底扎实、实践经验丰富。
4.2.3 教学方法
评价要点:
① 教员能采用多种方式启发学员积极思考,引导教学互动,鼓励提出问题;
② 教员能合理运用教学辅助手段,增强课堂授课效果;
③ 教员善于归纳、总结,着力启迪思维和培养能力。
4.2.4 教学能力
① 教员讲课思路清晰、重点突出,语言简洁、生动;
② 教员的板书设计合理,媒体配合得当;
③ 教员能适时注意课堂反馈,有效调控课堂节奏。
4.2.5 教学效果
① 我基本掌握了该课程的内容;
② 我在学习方法和技巧上有收获,解决相关问题的能力有提高;
③ 我喜欢这位教员,教员的言传身教使我受益匪浅。
4.3 授课内容 - 授课教员 - 职称
4.3.2 教学内容
4.3.3 教学方法
4.3.4 教学能力
4.3.5 教学效果