2026年储备生集训《高效时间管理》杨彬堂

       各位培训学员，填写评估表目的是为了帮助我们提高培训质量，请您保持它的客观和真实性，您的意见和建议将是我们工作改善的重要参考依据！感谢您的支持！
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您的姓名：
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您所在公司（公司全称）
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1、培训课程
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2、评估讲师姓名
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3、评估时间
填写格式：2024.07.01
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4、请写出三点今天课程中印象最深刻的内容或知识点：
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5、请您描述一下讲师的授课风格
一、课程满意度评价

1、优秀：100-91分

2、良好：90-80分

3、一般：79-50分

4、差：50分以下

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课程内容及讲师评价
1、序号1-4为课程内容评价；
2、序号5-11为课程讲师评价。
方框内填写分数在小数点后保留2位，例：88.88
1、课程主题明确，内容丰富且通俗易懂
2、课程逻辑清晰，章节结构合理
3、课程内容难易程度适中、易于理解
4、培训内容对学习、工作、生活有启发和帮助
5、讲师着装正式，职业形象较好
6、讲师专业水平高且课程准备充分
7、讲师表达能力较好、条理清晰
8、讲师善于安排课堂活动和学员互动交流
9、讲师鼓励学员参与，有效回答问题
10、讲师在授课时间把握及现场控制上良好
11、讲师授课不照搬PPT，有自己的理解
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二、您对本次培训课程的整体满意度？

方框内填写分数在小数点后保留1位，例：88.8
不满意(0)
满意(100)
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三、您在本次培训中的收获？
没有
一般
很多
非常多
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四、本次课程收获哪些知识内容？【多选题】
接触到一些适用的新知识
获得一些可以用在工作上的技巧及技术
帮助我印证了某些观点
帮助我改变我的工作态度
给了我一个客观认识自己及所从事工作的机会
无收获
其他
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五、通过本次课程培训，您发现了哪些问题和改善重点？
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