2026年行政职能科室科间满意度测评（月度）

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1.
党建办公室
评价细则：
1.服务态度：沟通主动、及时、友好，对跨部门协作需求积极响应，工作中展现良好的配合意识与支持精神。
2.服务效能：跨部门协作流程顺畅高效，问题解决切实有力，文件与政策支持准确及时，有效支撑了其他职能科室的业务推进与管理目标达成。
不满意(0)
满意(100)
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2.
院办公室（采购办公室）
评价细则：
1.服务态度：沟通主动、及时、友好，对跨部门协作需求积极响应，工作中展现良好的配合意识与支持精神。
2.服务效能：跨部门协作流程顺畅高效，问题解决切实有力，文件与政策支持准确及时，有效支撑了其他职能科室的业务推进与管理目标达成。
不满意(0)
满意(100)
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3.
纪检监督室
评价细则：
1.服务态度：沟通主动、及时、友好，对跨部门协作需求积极响应，工作中展现良好的配合意识与支持精神。
2.服务效能：跨部门协作流程顺畅高效，问题解决切实有力，文件与政策支持准确及时，有效支撑了其他职能科室的业务推进与管理目标达成。
不满意(0)
满意(100)
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4.
人力资源科
评价细则：
1.服务态度：沟通主动、及时、友好，对跨部门协作需求积极响应，工作中展现良好的配合意识与支持精神。
2.服务效能：跨部门协作流程顺畅高效，问题解决切实有力，文件与政策支持准确及时，有效支撑了其他职能科室的业务推进与管理目标达成。
不满意(0)
满意(100)
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5.
文化建设科
评价细则：
1.服务态度：沟通主动、及时、友好，对跨部门协作需求积极响应，工作中展现良好的配合意识与支持精神。
2.服务效能：跨部门协作流程顺畅高效，问题解决切实有力，文件与政策支持准确及时，有效支撑了其他职能科室的业务推进与管理目标达成。
不满意(0)
满意(100)
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6.
医务部（病案管理科）
评价细则：
1.服务态度：沟通主动、及时、友好，对跨部门协作需求积极响应，工作中展现良好的配合意识与支持精神。
2.服务效能：跨部门协作流程顺畅高效，问题解决切实有力，文件与政策支持准确及时，有效支撑了其他职能科室的业务推进与管理目标达成。
不满意(0)
满意(100)
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7.
护理部
评价细则：
1.服务态度：沟通主动、及时、友好，对跨部门协作需求积极响应，工作中展现良好的配合意识与支持精神。
2.服务效能：跨部门协作流程顺畅高效，问题解决切实有力，文件与政策支持准确及时，有效支撑了其他职能科室的业务推进与管理目标达成。
不满意(0)
满意(100)
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8.
公共卫生科
评价细则：
1.服务态度：沟通主动、及时、友好，对跨部门协作需求积极响应，工作中展现良好的配合意识与支持精神。
2.服务效能：跨部门协作流程顺畅高效，问题解决切实有力，文件与政策支持准确及时，有效支撑了其他职能科室的业务推进与管理目标达成。
不满意(0)
满意(100)
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9.
感染管理科
评价细则：
1.服务态度：沟通主动、及时、友好，对跨部门协作需求积极响应，工作中展现良好的配合意识与支持精神。
2.服务效能：跨部门协作流程顺畅高效，问题解决切实有力，文件与政策支持准确及时，有效支撑了其他职能科室的业务推进与管理目标达成。
不满意(0)
满意(100)
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10.
科研教育科
评价细则：
1.服务态度：沟通主动、及时、友好，对跨部门协作需求积极响应，工作中展现良好的配合意识与支持精神。
2.服务效能：跨部门协作流程顺畅高效，问题解决切实有力，文件与政策支持准确及时，有效支撑了其他职能科室的业务推进与管理目标达成。
不满意(0)
满意(100)
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11.
医保物价科
评价细则：
1.服务态度：沟通主动、及时、友好，对跨部门协作需求积极响应，工作中展现良好的配合意识与支持精神。
2.服务效能：跨部门协作流程顺畅高效，问题解决切实有力，文件与政策支持准确及时，有效支撑了其他职能科室的业务推进与管理目标达成。
不满意(0)
满意(100)
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12.
医学装备科
评价细则：
1.服务态度：沟通主动、及时、友好，对跨部门协作需求积极响应，工作中展现良好的配合意识与支持精神。
2.服务效能：跨部门协作流程顺畅高效，问题解决切实有力，文件与政策支持准确及时，有效支撑了其他职能科室的业务推进与管理目标达成。
不满意(0)
满意(100)
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13.
财务管理科
评价细则：
1.服务态度：沟通主动、及时、友好，对跨部门协作需求积极响应，工作中展现良好的配合意识与支持精神。
2.服务效能：跨部门协作流程顺畅高效，问题解决切实有力，文件与政策支持准确及时，有效支撑了其他职能科室的业务推进与管理目标达成。
不满意(0)
满意(100)
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14.
审计科
评价细则：
1.服务态度：沟通主动、及时、友好，对跨部门协作需求积极响应，工作中展现良好的配合意识与支持精神。
2.服务效能：跨部门协作流程顺畅高效，问题解决切实有力，文件与政策支持准确及时，有效支撑了其他职能科室的业务推进与管理目标达成。
不满意(0)
满意(100)
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15.
信息管理科
评价细则：
1.服务态度：沟通主动、及时、友好，对跨部门协作需求积极响应，工作中展现良好的配合意识与支持精神。
2.服务效能：跨部门协作流程顺畅高效，问题解决切实有力，文件与政策支持准确及时，有效支撑了其他职能科室的业务推进与管理目标达成。
不满意(0)
满意(100)
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16.
后勤保障科（安全应急办公室）
评价细则：
1.服务态度：沟通主动、及时、友好，对跨部门协作需求积极响应，工作中展现良好的配合意识与支持精神。
2.服务效能：跨部门协作流程顺畅高效，问题解决切实有力，文件与政策支持准确及时，有效支撑了其他职能科室的业务推进与管理目标达成。
不满意(0)
满意(100)
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17.
药学部
评价细则：
1.服务态度：沟通主动、及时、友好，对跨部门协作需求积极响应，工作中展现良好的配合意识与支持精神。
2.服务效能：跨部门协作流程顺畅高效，问题解决切实有力，文件与政策支持准确及时，有效支撑了其他职能科室的业务推进与管理目标达成。
不满意(0)
满意(100)
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18.
后勤保障项目工作专班
评价细则：
1.服务态度：沟通主动、及时、友好，对跨部门协作需求积极响应，工作中展现良好的配合意识与支持精神。
2.服务效能：跨部门协作流程顺畅高效，问题解决切实有力，文件与政策支持准确及时，有效支撑了其他职能科室的业务推进与管理目标达成。
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